psikedelika
Utente
Buon giorno ho intenzione di dimettermi per giusta causa. Tra i motivi principali c'è il mancato versamento dei contributi inps da aprile 2010 ad oggi, irpef da aprile 2010,premi inail dal aprile 2010 e add.li comunali e regionali da ottobre 2010 sempre fino ad oggi, oltre il solito ritardo nel pagamento della retribuzione(tranne questo mese ke ha dato un acconto in accordo con gli operai).
Mi sapete dire se è una giusta causa e se posso dimettermi da un giorno all'altro senza preavviso, senza dover fare i giorni di preavviso e senza perdere la retribuzione del mese lavorato e del mese di preavviso?mi basta anke solo non perdere la retribuzione del mese lavorato.
Avrei bisogno di avere delle dritte sul come muovermi senza rimetterci troppo, ho un contratto a tempo indeterminato,settore commercio,4°livello (spero di ricordarmi bene :S ).
Grazie per l'aiuto.
Mi sapete dire se è una giusta causa e se posso dimettermi da un giorno all'altro senza preavviso, senza dover fare i giorni di preavviso e senza perdere la retribuzione del mese lavorato e del mese di preavviso?mi basta anke solo non perdere la retribuzione del mese lavorato.
Avrei bisogno di avere delle dritte sul come muovermi senza rimetterci troppo, ho un contratto a tempo indeterminato,settore commercio,4°livello (spero di ricordarmi bene :S ).
Grazie per l'aiuto.