Dimissioni giusta causa tempo determinato

[AMBRA1982]

Buonasera, dipendente a tempo determinato CCNL Commercio e terziario 5° livello viene offesa pesantemente e ripetutamente dal datore di lavoro, tanto che cerca lavoro da un'altra parte e deve andarsene entro il 29 marzo, ovvero un mese prima della scadenza del termine del contratto.
Come fa a dare le dimissioni per giusta causa in modo da non dover risarcire il datore di lavoro? Basta indicare la giusta causa nel modello on line? Con quali modalità l'ispettorato del lavoro accerta la giusta causa?
Grazie

 

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Buonasera, dipendente a tempo determinato CCNL Commercio e terziario 5° livello viene offesa pesantemente e ripetutamente dal datore di lavoro, tanto che cerca lavoro da un'altra parte e deve andarsene entro il 29 marzo, ovvero un mese prima della scadenza del termine del contratto.
Come fa a dare le dimissioni per giusta causa in modo da non dover risarcire il datore di lavoro? Basta indicare la giusta causa nel modello on line? Con quali modalità l'ispettorato del lavoro accerta la giusta causa?
Grazie

Salve Ambra, lo dico per esperienza diretta, nella fattispecie non ha competenza l'ispettorato del lavoro ma è il giudice del lavoro ad accertare che si è in presenza effettiva della giusta causa di dimissioni, l'onere della prova resta a carico del dipendente, suggerisco accompagnare la dimissioni ( telematiche) con lettera r/r circostanziata indirizzata al datore di lavoro esponendo i motivi che hanno portato alle dimissioni per giusta causa.

Saluti

 

[AMBRA1982]

Grazie buon lavoro