Buongiorno a tutti
avrei necessità di una consulenza sul seguente quesito:
A mia moglie è stato proposto un contratto annuale (Tempo Ind.) per circa 1000 euro netti mensili, fino ad ora è stata a mio carico insieme a mio figlio di 8 anni.
A seguito di questa cosa (di sicuro bella notizia) qualche amico mi ha detto che per questo motivo perdo tutte le detrazioni che avevo sul mio CUD per la sua parte (e questo l'avevo pensato), però mi ha anche detto che li perde pure Lei (interessi passivi mutuo, spese mediche e varie). Mi hanno parlato di No TAX area (ho guardato su internet e si parla di reddito minimo per l'IRPEF a 8000 euro, ma che significa?), di contratto PartTime che non ha diritto alle detrazioni... insomma mi hanno fatto fondere il cervello... potete aiutarmi e dirmi come stanno le cose???
Grazie a Tutti, Mauro:dead:
avrei necessità di una consulenza sul seguente quesito:
A mia moglie è stato proposto un contratto annuale (Tempo Ind.) per circa 1000 euro netti mensili, fino ad ora è stata a mio carico insieme a mio figlio di 8 anni.
A seguito di questa cosa (di sicuro bella notizia) qualche amico mi ha detto che per questo motivo perdo tutte le detrazioni che avevo sul mio CUD per la sua parte (e questo l'avevo pensato), però mi ha anche detto che li perde pure Lei (interessi passivi mutuo, spese mediche e varie). Mi hanno parlato di No TAX area (ho guardato su internet e si parla di reddito minimo per l'IRPEF a 8000 euro, ma che significa?), di contratto PartTime che non ha diritto alle detrazioni... insomma mi hanno fatto fondere il cervello... potete aiutarmi e dirmi come stanno le cose???
Grazie a Tutti, Mauro:dead:
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