Sono anch'io alle prese con questo argomento e sto "litigando" con l'amministrazione della mia azienda per capire...
In pratica, la conclusione è che ci fanno passare un messaggio di una finta "deducibilità fiscale" per quello che in realtà è evitare una "doppia tassazione".
Infatti i contributi a carico azienda che finiscono nel fondo pensione saranno poi comunque tassati in fase di erogazione (seppure con tassazione agevolata)
Quindi la "deducibilità" e il "vantaggio" fiscale in termini di "deducibilità" di fatto non esistono. In tutti i siti e canali di informazione su previdenza complementare il messaggio è totalmente misleading.
Anzi, più l'azienda contribuisce, meno è il vantaggio fiscale in termini di deducibilità a carico del lavoratore, perchè va a consumare il massimale di 5.165
Si parli semplicemente di evitare doppia tassazione o di tassazione agevolata, ma la deducibilità è un'altra cosa
O sbaglio?