Buongiorno, ho necessità di porvi un quesito particolare sperando che possiate darmi una risposta.
Da più di 20 anni lavoro come artigiano in proprio, ditta individuale, nel campo della refrigerazione commerciale, e mi si è offerta in questi gg una opportunità di assunzione quale dipendente presso un centro commerciale, con le medesime mansioni.
La mia difficoltà è che al momento ho in corso un contratto di manutenzione programmata, per il quale ho già emesso e incassato fattura, e che non è ancora giunto a scadenza, oltre ad alcuni clienti con cui ho un rapporto fiduciario da lunghissima data, e che ci terrebbero a mantenere i rapporti col sottoscritto, pur consapevoli delle difficoltà che potrebbero avere, per via dei tempi ed orari che mi sarebbero concessi nel momento in cui iniziassi la nuova attività.
In pratica io chiedo: fermo restando che la mia intenzione è di chiudere la ditta perchè difficilmente potrei reggere fisicamente al doppio impegno, è possibile (almeno fino alla scadenza del contratto di manutenzione) mantenere aperta la ditta artigiana pur iniziando l'attività da dipendente? In caso contrario come devo comportarmi per il contratto di manutenzione per evitare penali?
Grazie a chi mi saprà dare qualche risposta.
Da più di 20 anni lavoro come artigiano in proprio, ditta individuale, nel campo della refrigerazione commerciale, e mi si è offerta in questi gg una opportunità di assunzione quale dipendente presso un centro commerciale, con le medesime mansioni.
La mia difficoltà è che al momento ho in corso un contratto di manutenzione programmata, per il quale ho già emesso e incassato fattura, e che non è ancora giunto a scadenza, oltre ad alcuni clienti con cui ho un rapporto fiduciario da lunghissima data, e che ci terrebbero a mantenere i rapporti col sottoscritto, pur consapevoli delle difficoltà che potrebbero avere, per via dei tempi ed orari che mi sarebbero concessi nel momento in cui iniziassi la nuova attività.
In pratica io chiedo: fermo restando che la mia intenzione è di chiudere la ditta perchè difficilmente potrei reggere fisicamente al doppio impegno, è possibile (almeno fino alla scadenza del contratto di manutenzione) mantenere aperta la ditta artigiana pur iniziando l'attività da dipendente? In caso contrario come devo comportarmi per il contratto di manutenzione per evitare penali?
Grazie a chi mi saprà dare qualche risposta.