Buongiorno a tutti,
sono un ragazzo di 29 anni.
Lavoro da quasi 3 in una società a tempo indeterminato. Il mese scorso ho ricevuto una proposta da un ente pubblico per il quale avevo fatto un concorso 3 anni fa. La loro proposta di assunzione è con contratto di apprendistato con una RAL di 30mila per 14 mensilità.
La mia prima domanda è a quanto ammonta piu o meno il netto mensile con questa RAL?
Poi vengo alla domanda più spinosa. Le persone di questo ente, dopo aver fatto colloquio e visite pre-assuntive, mi hanno contattato ieri dicendomi che il contratto di apprendistato era pronto e che quindi era tutto fatto e potevi dimettermi. Al che io ho chiesto che mi inviassero una comunicazione scritta con una lettera di assunzione o comunque un documento che potesse mettermi al riparo da eventuali problemi prima di dimettermi. Mi è stato però riferito che loro non inviano lettere di assunzione e che fondamentalmente devo fidarmi. Mi hanno brevemente letto a telefono il contratto e le condizioni dell'apprendistato e stop. Questo è tutto quello che so. Mi hanno poi detto - in tono piccato - che se proprio non mi fido posso andare in sede a leggere il contratto, peccato che la sede sia a 600km da dove vivo attualmente.
Volevo chiedervi, dato che sono giovane e non ho esperienza enorme, ma il comportamento di questa società pubblica è normale? E' comprensibile? Io come devo comportarmi?
Non vorrei dimettermi francamente cosi al buio.
Grazie a tutti coloro che mi daranno suggerimenti.
sono un ragazzo di 29 anni.
Lavoro da quasi 3 in una società a tempo indeterminato. Il mese scorso ho ricevuto una proposta da un ente pubblico per il quale avevo fatto un concorso 3 anni fa. La loro proposta di assunzione è con contratto di apprendistato con una RAL di 30mila per 14 mensilità.
La mia prima domanda è a quanto ammonta piu o meno il netto mensile con questa RAL?
Poi vengo alla domanda più spinosa. Le persone di questo ente, dopo aver fatto colloquio e visite pre-assuntive, mi hanno contattato ieri dicendomi che il contratto di apprendistato era pronto e che quindi era tutto fatto e potevi dimettermi. Al che io ho chiesto che mi inviassero una comunicazione scritta con una lettera di assunzione o comunque un documento che potesse mettermi al riparo da eventuali problemi prima di dimettermi. Mi è stato però riferito che loro non inviano lettere di assunzione e che fondamentalmente devo fidarmi. Mi hanno brevemente letto a telefono il contratto e le condizioni dell'apprendistato e stop. Questo è tutto quello che so. Mi hanno poi detto - in tono piccato - che se proprio non mi fido posso andare in sede a leggere il contratto, peccato che la sede sia a 600km da dove vivo attualmente.
Volevo chiedervi, dato che sono giovane e non ho esperienza enorme, ma il comportamento di questa società pubblica è normale? E' comprensibile? Io come devo comportarmi?
Non vorrei dimettermi francamente cosi al buio.
Grazie a tutti coloro che mi daranno suggerimenti.