contratto a termine e riforma Fornero

[GIUSE09]

Buon giorno a tutti..
relativamente hai contratti a termine ho capito male o non si possono più fare proroghe? esempio contratto che scade il 30/09 nn può più essere prorogato fino al 31/10? se così è questo vale anche per i contratti stipulati prima del 18/07?
grazie a tutti

 

[domenico]

Buon giorno a tutti..
relativamente hai contratti a termine ho capito male o non si possono più fare proroghe? esempio contratto che scade il 30/09 nn può più essere prorogato fino al 31/10? se così è questo vale anche per i contratti stipulati prima del 18/07?
grazie a tutti

Da una attenta lettura della norma pare di comprendere che la proroga non sia possibile nel caso di assunzione senza la c.d. causale.

Per i rapporti in essere ritengo che nulla sia cambiato.
Saluti domenico

 

[GIUSE09]

secondo te quindi non è obbligatorio per il primo contratto a termine non mettere il causalone? se uno mette anche nel primo rapporto di lavoro la causale (ragioni, organizzative, ect.) poi può prorogare il contratto? Noi lavoriamo in una zona di mare dove la maggior parte dei dipendenti viene assunta a termine per la stagione poi magari se c'è sempre bisogno si fanno le prorghe.. secondo te sarà sempre possibile tutto ciò? anche con i primi rapporti a termine?