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Come calcolo i 180 giorni di malattia che mi spettano?

La quarantena/isolamento fiduciario non viene certamente conteggiato...sempre che non si inserisca in un periodo con evento morboso già in corso che continua anche dopo la quarantena/isolamento...
 
La quarantena/isolamento fiduciario non viene certamente conteggiato...sempre che non si inserisca in un periodo con evento morboso già in corso che continua anche dopo la quarantena/isolamento...
no,ero risultato positivo e sono rimasto forzatamente a casa quella settimana..non era presente nessun caso morboso in corso o successivo..quindi e' da escludere dal conteggio?grazie
 
Art. 26 (Misure urgenti per la tutela del periodo di sorveglianza attiva dei lavoratori del settore privato)

In vigore dal 21/12/2021

Modificato da: Decreto-legge del 21/10/2021 n. 146 Articolo 8

1. Fino al 31 dicembre 2021, il periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva di cui all'articolo 1, comma 2, lettere h) e i) del decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, convertito, con modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 13, e di cui all'articolo 1, comma 2, lettere d) ed e), del decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, dai lavoratori dipendenti del settore privato, e' equiparato a malattia ai fini del trattamento economico previsto dalla normativa di riferimento e non e' computabile ai fini del periodo di comporto
 
Art. 26 (Misure urgenti per la tutela del periodo di sorveglianza attiva dei lavoratori del settore privato)

In vigore dal 21/12/2021

Modificato da: Decreto-legge del 21/10/2021 n. 146 Articolo 8

1. Fino al 31 dicembre 2021, il periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva di cui all'articolo 1, comma 2, lettere h) e i) del decreto-legge 23 febbraio 2020, n. 6, convertito, con modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 13, e di cui all'articolo 1, comma 2, lettere d) ed e), del decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, dai lavoratori dipendenti del settore privato, e' equiparato a malattia ai fini del trattamento economico previsto dalla normativa di riferimento e non e' computabile ai fini del periodo di comporto

ok un grande grazie per le risposte..quindi posso non contare quella settimana(aprile 2022) ai fini del comporto..meglio cosi'..spero tanto questa discussione sia di aiuto per altre persone
 
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