Impresa_nuova
Utente
Salve sono nuovo del forum, volevo sapere se secondo voi cosa conviene di più ad un'azienda:
1) assunzione diretta del lavoratore dipendente
2) assunzione tramite agenzia interinale
Contratto part-time a tempo determinato, in quanto si necessita una collaborazione per la realizzazione di un progetto che se andrà a buon fine (come spero che vada) comporterebbe la trasformazione del contratto da part-time a full-time e l'assunzione di altri impiegati.
L'obbiettivo è quello di aver inizialmente meno costi possibili. Nel caso sia possibile anche inserimento di tirocinanti? L'azienda deve avere dei requisiti particolari?
Ringrazio anticipatamente tutti per la risposta e l'attenzione prestata.
1) assunzione diretta del lavoratore dipendente
2) assunzione tramite agenzia interinale
Contratto part-time a tempo determinato, in quanto si necessita una collaborazione per la realizzazione di un progetto che se andrà a buon fine (come spero che vada) comporterebbe la trasformazione del contratto da part-time a full-time e l'assunzione di altri impiegati.
L'obbiettivo è quello di aver inizialmente meno costi possibili. Nel caso sia possibile anche inserimento di tirocinanti? L'azienda deve avere dei requisiti particolari?
Ringrazio anticipatamente tutti per la risposta e l'attenzione prestata.