Buonasera a tutti voi,
avrei anche io un problema con la CU inps (o meglio non sono ancora sicuro che si tratti di un problema e sto cercando ancora di capirlo): in altre pagine del forum sono riuscito ad avere alcuni input utili ma non ho ancora chiarito del tutto il dubbio.
Espongo i fatti.
Per l'anno d'imposta 2017 ho avuto due CU, una relativa al datore di lavoro (lavoro a tempo determinato) e una relativa alla Naspi che è stata erogata in più tranches, sia nel 2017 che nel 2018.
Data l'assenza di altri redditi presenterò il 730 o il modello Unico tramite il portale dichiarazione precompilata, ma in questo caso, risultando due redditi, la casella dei giorni lavorativi (quadro C5 del 730 o quadro RC6 del modello Unico) me lo da vuoto e devo riempirlo io: dato che i due periodi indicati nelle CU non si sovrappongono, mi viene naturale sommare algebricamente i giorni indicati nelle due CU al punto 6, tuttavia mi sorgono dei dubbi sulla correttezza dei giorni indicati nella CU dell'inps relativa alla Naspi.
Prima CU (lavoro dipendente)
Dal 01/01/2017 al 30/09/2017
Giorni conteggiati per la detrazione: 273
E fin qui tutto ok.
Seconda Cu (Naspi) (NB: la Naspi è stata erogata per il periodo dal 07/10/2017 al 06/01/2018)
Inizio (punto 8 CU): 07/10/2017 OK
Cessazione (punto 9 CU): vuoto OK
Barrata casella "in forza al 31/12 (punto 10 CU) OK
Periodi particolari (punto 11 CU): 1 OK?
Giorni detrazioni (punto 6 CU): 55 ???
Sorvolando sul "periodi particolari", i miei dubbi sono relativi a questi
55 giorni e spero che possiate chiarirmeli.
Da questa vecchia discussione (
https://www.fiscoetasse.com/forum/threads/730-percependo-naspi.100010/) mi è sembrato di capire che il mese di dicembre vada conteggiato sempre nell'anno successivo: ma solo perchè la rata viene pagata nel mese successivo e quindi si va secondo il principio di cassa, o è a prescindere????
1) Prendendo per buona che si debbano considerare i giorni effettivamente pagati dall'INPS nell'anno 2017, i 55 giorni sarebbero corretti (infatti la mia prima rata Naspi va dal 07/10 al 30/11). Ciò vuol dire che mi ritroverò 37 giorni nella CU2019. Ma allora mi chiedo: se il mio successivo lavoro dipendente fosse stato dal 10 gennaio 2018 in poi, io mi ritroverei nel 2018 più di 365 giorni, e quindi dovrei rinunciare ad alcuni giorni di detrazioni, sebbene il periodo naspi sia finito il 06 genanaio e quindi cominciare il 10 gennaio sarebbe stato legittimo!!
2) Se invece devo considerare i giorni per "competenza" (sebbene l'irpef si debba pagare secondo il principio di cassa da quanto mi risulta) la CU 2018 è sbagliata, e di conseguenza avrei dovuto avere 86 gg anziché 55.
Chiarendo che la cosa non mi cambia molto, perchè ho ripreso a lavorare più tardi e quindi per il 2018 sarei comunque sotto i 365 giorni, sono più interessato a capire il principio.
Che ne pensate?
Grazie a tutti per le risposte che mi darete.
