CCNL MULTISERVIZI dubbio..

[Brigadiere69]

Buonasera,
la presente per chiedere uninformazione.
Domani 16/12/2015, inizio unattività lavorativa per una cooperativa. Lattività è PART TIME, la cooperativa garantisce minimo 14 ore settimanali e il contratto di tre mesi è di 168 ore.
Sono stato inquadrato con qualifica di OPERAIO, livello 01A con contratto IMPRESE PULIZIE E SERVIZI INTEGRATI MULTISERVIZI.
Sul contratto vi è scritto che la retribuzione lorda oraria è di 6,38659.
Non riesco a confrontarmi con le attuali tabelle retributive, secondo la vostra esperienza è giusta la retribuzione scritta sul contratto?
Inoltre volevo chiedere se è normale che il giorno della formazione non venga retribuito.
Ringrazio dellattenzione e porgo distinti saluti

 

[domenico]

Salve Brigadiere69, nella fattispecie il divisore mensile per determinare la quota oraria è = a 173;

pertanto per verificare se la retribuzione mensile è corretta vorrai moltiplicare 6,38659 x 173 ;

riguardo la mancata retribuzione per la giornata in cui si è svolta la formazione, questa non può essere messa a carico del lavoratore, ciò significa che va riconosciuta la normale retribuzione.

Saluti domenico

 

[Brigadiere69]

Salve Brigadiere69, nella fattispecie il divisore mensile per determinare la quota oraria è = a 173;

pertanto per verificare se la retribuzione mensile è corretta vorrai moltiplicare 6,38659 x 173 ;

riguardo la mancata retribuzione per la giornata in cui si è svolta la formazione, questa non può essere messa a carico del lavoratore, ciò significa che va riconosciuta la normale retribuzione.

Saluti domenico

Grazie della risposta.
Non ho capito la questione del fattore mensile.
Quindi la giornata di formazione va retribuita?

 

[domenico]

In sintesi, per conoscere se la retribuzione mensile corrisponde a quella prevista dalla tabella retributiva prevista dal ccnl, devi moltiplicare la quota oraria di 6,38659 x 173 (riscontrerai una piccola differenza);

ribadisco il diritto alla retribuzione per la giornata di formazione.

Buona giornata

 

[Brigadiere69]

In sintesi, per conoscere se la retribuzione mensile corrisponde a quella prevista dalla tabella retributiva prevista dal ccnl, devi moltiplicare la quota oraria di 6,38659 x 173 (riscontrerai una piccola differenza);

ribadisco il diritto alla retribuzione per la giornata di formazione.

Buona giornata

In effetti non corrisponde alla tabella contributiva, ma forse perchè è un part time misto?
Per il diritto di retribuzione della formazione dovrei appellarmi quindi?
Infine, per sapere il netto dovuto quanto dovrei scalare?

 

[domenico]

In effetti non corrisponde alla tabella contributiva, ma forse perchè è un part time misto?
Per il diritto di retribuzione della formazione dovrei appellarmi quindi?
Infine, per sapere il netto dovuto quanto dovrei scalare?

Brigadiè, perdonami ma stai facendo un pò di confusione, la quota oraria è la stessa del full-time, il part-time rileva sulla retribuzione con riferimento al minor orario ridotto.

Se sei d'accordo ( altrimenti questa diventa una telenovela) ti segnalo il proprio indirizzo di posta dove potrai contattarmi.

[email protected]
Saluti domenico

 

[Brigadiere69]

Brigadiè, perdonami ma stai facendo un pò di confusione, la quota oraria è la stessa del full-time, il part-time rileva sulla retribuzione con riferimento al minor orario ridotto.

Se sei d'accordo ( altrimenti questa diventa una telenovela) ti segnalo il proprio indirizzo di posta dove potrai contattarmi.

[email protected]
Saluti domenico

Scusami disturbo.
Nel caso ho inviato una mail.

 

[domenico]

Scusami disturbo.
Nel caso ho inviato una mail.

ho dato risposta in questo momento,
probabile sia già arrivata.

Saluti domenico