sono stata assunta presso un ced ed ho avuto la mia prima busta paga, ma c'è qualcosa che non mi torna. Svolgo un part time di 32 ore pertanto la percentuale di rapporto è 80%,già qui abbiamo un'incongruenza in quanto mi si riporta 79,55%, ma quello che non mi torna è il divisore orario per il calcolo della paga oraria: dal ccnl risulta essere 168 mentre nella mia busta è stato usato 140.
Il ragionamento che il ced dove lavoro stia aperto solo 32 ore a settimana può giustificare questa differenza? Qualcuno può darmi una spiegazione ed eventualmente se il calcolo è giusto mi sapere indicare la normativa che consente di applicare un divisore orario diverso da quello del ccnl.
Grazie mille:s-sault:
Il ragionamento che il ced dove lavoro stia aperto solo 32 ore a settimana può giustificare questa differenza? Qualcuno può darmi una spiegazione ed eventualmente se il calcolo è giusto mi sapere indicare la normativa che consente di applicare un divisore orario diverso da quello del ccnl.
Grazie mille:s-sault: