amarenaled
Utente
Buongiorno, sono nuovo del forum e spero di inserire la discussione nell'area giusta.
Lavoro come impiegato in un'azienda del settore alimentare con più di 100 dipendenti, ad oggi ho un contratto part-time al 75% (30 ore settimanali totali).
Leggo da più parti che nel prossimo futuro tutti i dipendenti avranno una riduzione di 4 ore sul monte ore settimanale, per cui l'orario di lavoro full-time sarà di 36 ore settimanali anzichè 40.
Cosa accadrà dunque ai contratti part-time 75%?
In che modo saranno riconfigurati da un punto di vista orario e/o retributivo?
E sarà qualcosa che avverrà in "automatico" o sarà necessaria una contrattazione con il datore di lavoro?
Grazie per l'attenzione.
Un saluto a tutti.
Lavoro come impiegato in un'azienda del settore alimentare con più di 100 dipendenti, ad oggi ho un contratto part-time al 75% (30 ore settimanali totali).
Leggo da più parti che nel prossimo futuro tutti i dipendenti avranno una riduzione di 4 ore sul monte ore settimanale, per cui l'orario di lavoro full-time sarà di 36 ore settimanali anzichè 40.
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Le novità 2024 del rinnovo del contratto collettivo industria agroalimentare firmato il 3 marzo . Aumenti già da dicembre 2023 e riduzione orario lavoro a turni
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Cosa accadrà dunque ai contratti part-time 75%?
In che modo saranno riconfigurati da un punto di vista orario e/o retributivo?
E sarà qualcosa che avverrà in "automatico" o sarà necessaria una contrattazione con il datore di lavoro?
Grazie per l'attenzione.
Un saluto a tutti.