Per poter beneficiare della indennità Aspi sono necessari i seguenti requisiti ( gli stessi precedenti la riforma):
2 anni di anzianità assicurativa contro la disoccupazione;
52 settimane di contribuzione nel biennio precedente l’inizio dello stato disoccupazione.
Dal 1 Gennaio 2013 anche gli apprendisti ( licenziati o sospesi) possono usufruire dell’Aspi.
Tuttavia, Se il primo requisito ( 2 anni di assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione), non è presente al 1 Gennaio 2013, l’anzianità assicurativa avrà inizio a partire da quest’ultima data, in questo caso se il rapporto di apprendistato verrà a cessare prima del 31 dicembre 2014, non si ha diritto all’Aspi.
Al contrario se risulta maturata una anzianità assicurativa oltre i due anni precedenti il licenziamento, è necessario che per tutto l’anno 2013 sia in essere il rapporto di lavoro, in tal modo si intende raggiunto il requisito contributivo dei 12mesi ( 52 settimane) che darà modo di ricevere l’indennità Aspi.
Per completezza, si vuole ricordare che, in presenza di almeno 13 settimane di contribuzione nei 12 mesi precedenti il licenziamento, si avrà diritto alla corresponsione della c.d. mini Aspi, perché in quest’ultima fattispecie non è richiesta l’anzianità assicurativa contro la disoccupazione.
Saluti domenico
