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Amministratore delegato coop a r.l.
- Creatore Discussione AMBRA1982
- Data di Inizio
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Utente
ritengo che sia sufficiente leggere lo statuto sociale.
ciao
ciao
Giuseppe ciao,
secondo te una srl (di 3 soci) che voglia prendere sempre in maniera congiunta le decisioni aziendali è preferibile che elegga CDA e AD? L'srl in questione è di recente costituzione e per adesso il suo fatturato (in crescita) è piuttosto ridotto come anche le decisioni da prendere. Attualmente ha un amm.re unico ma gli altri soci vorrebbero revocargli il potere unico che ha, per evitare che in futuro possa prendere iniziative per conto proprio.
Avevo pensato di registrare una delibera di assemblea in cui limitare i poteri....ma sappiamo che si tratta di limiti che hanno valore all'interno e non nei rapporti con i terzi....
Grazie.
secondo te una srl (di 3 soci) che voglia prendere sempre in maniera congiunta le decisioni aziendali è preferibile che elegga CDA e AD? L'srl in questione è di recente costituzione e per adesso il suo fatturato (in crescita) è piuttosto ridotto come anche le decisioni da prendere. Attualmente ha un amm.re unico ma gli altri soci vorrebbero revocargli il potere unico che ha, per evitare che in futuro possa prendere iniziative per conto proprio.
Avevo pensato di registrare una delibera di assemblea in cui limitare i poteri....ma sappiamo che si tratta di limiti che hanno valore all'interno e non nei rapporti con i terzi....
Grazie.
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Utente
io eleggerei un consiglio di amministrazione e inserirei la clausola che per ogni decisione aziendale occorre la firma congiunta in luogo di una limitazione dei poteri.
ciao
ciao
io eleggerei un consiglio di amministrazione e inserirei la clausola che per ogni decisione aziendale occorre la firma congiunta in luogo di una limitazione dei poteri.
ciao
Quindi ogni volta che c'è da sottoscrivere un contratto anche di minor rilevanza (es. cambio utenza telefonica,ecc...) sarà necessaria la firma congiunta? non c'è il rischio di rendere farraginosa la macchina amm.va? penso anche all'assunzione/licenziamento di personale....dal momento che per il tipo di attività che viene svolta c'è parecchio turnover...
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Utente
allora puoi ottenere un compromesso indicando che la firma congiunta è necessaria oltre un certo importo.
ciao
ciao
allora puoi ottenere un compromesso indicando che la firma congiunta è necessaria oltre un certo importo.
ciao
Ok.
Grazie.