Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Altro lavoro in cassa integrazione (legalmente)

read28

Utente
Salve, vorrei un vostro parere,
Un dipendente privato a tempo indeterminato, con carico di 40 ore settimanali, in cassa integrazione a zero ore, può lavorare part time per le restanti 8 ore settimanali?
Il lavoro part time avrebbe un periodo di due mesi.
il limite dei 4 mesi, previsto dall'art.4 del D.lgs. 66 del 2003 ,(Il limite massimo di 48 ore deve essere calcolato, come media, in un periodo di riferimento non superiore a 4 mesi. Sono possibili prestazioni superiori a 48 ore nell’arco di 7 giorni, purché vi siano settimane lavorative di meno di 48 ore, in modo da effettuare una compensazione in caso di sforamento delle 40 ore settimanali) , vale anche per la cassa integrazione?

Grazie
 
Salve, vorrei un vostro parere,
Un dipendente privato a tempo indeterminato, con carico di 40 ore settimanali, in cassa integrazione a zero ore, può lavorare part time per le restanti 8 ore settimanali?
Il lavoro part time avrebbe un periodo di due mesi.
il limite dei 4 mesi, previsto dall'art.4 del D.lgs. 66 del 2003 ,(Il limite massimo di 48 ore deve essere calcolato, come media, in un periodo di riferimento non superiore a 4 mesi. Sono possibili prestazioni superiori a 48 ore nell’arco di 7 giorni, purché vi siano settimane lavorative di meno di 48 ore, in modo da effettuare una compensazione in caso di sforamento delle 40 ore settimanali) , vale anche per la cassa integrazione?

Grazie

Salve, al primo quesito la risposta è affermativa, a nulla rileva nel caso d'interesse quanto sopra hai sottolineato.

Saluti
 
Salve, al primo quesito la risposta è affermativa, a nulla rileva nel caso d'interesse quanto sopra hai sottolineato.

Saluti
Grazie mille, Domenico, quindi si potrebbe fare tranquillamente il part time, cumulando 48 ore lavorative totali.
In effetti dovrebbe essere così, ma un dipendente dell' ufficio del lavoro, mi ha detto che non si può assolutamente fare, in tal caso, bisognerebbe trasformare il lavoro a tempo indeterminato a part time da 32 ore, per poter fare il secondo part time da 8
Perché a suo modo di vedere, non è possibile sforare le 40 ore settimanali.
Ps, non ho capito, non ha attinenza quanto ho sottolineato, con l'oggetto in questione?
Grazie mille.
 
Grazie mille, Domenico, quindi si potrebbe fare tranquillamente il part time, cumulando 48 ore lavorative totali.
In effetti dovrebbe essere così, ma un dipendente dell' ufficio del lavoro, mi ha detto che non si può assolutamente fare, in tal caso, bisognerebbe trasformare il lavoro a tempo indeterminato a part time da 32 ore, per poter fare il secondo part time da 8
Perché a suo modo di vedere, non è possibile sforare le 40 ore settimanali.
Ps, non ho capito, non ha attinenza quanto ho sottolineato, con l'oggetto in questione?
Grazie mille.


Nel senso che con cassa a zero ore, non si rileva lo svolgimento di un orario normale di lavoro, quindi non si può sostenere l'esistenza di orario straordinario.

Saluti
 
Alto