Buonasera,
vi spiego la mia situazione.
A gennaio ho firmato un contratto cocopro con termine il 31 luglio (possibilità di proroga per altri 6 mesi) con stipendio base i 500 euro mensili netti più eventuali premi.
A metà marzo ho firmato invece un contratto part time di 20 ore CCNL per 1 anno a tempo determinato con tredicesima e quattordicesima con stipendio lordo di 800 euro.
Con entrambi ho firmato la carta di detrazione d’imposta come unico reddito e quindi detrazioni da dipendente e assimiliati.
Quindi attualmente ho 2 contratti di lavoro di cui un cocopro e uno come dipendente e nessuno dei due sa che io ho un altro lavoro e vorrei che non lo sapessero.
Ho letto in giro che quando andrò a fare il 730, pagherò tantissime tasse…e questo mi preoccupa.
Volevo chiedervi qual è la soluzione migliore per evitare di pagare tutte queste tasse nella dichiarazione dei redditi 2016. Nell’eventualità, potrei avvisare il datore nuovo di lavoro (quello da dipendente)….devo parlare con lui o con il suo consulente? che tipi di documenti devo dargli? Devo dargli anche le buste paga di gennaio e febbraio?
Vi ringrazio anticipatamente...rispondete in tanti![Smile :) :)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
vi spiego la mia situazione.
A gennaio ho firmato un contratto cocopro con termine il 31 luglio (possibilità di proroga per altri 6 mesi) con stipendio base i 500 euro mensili netti più eventuali premi.
A metà marzo ho firmato invece un contratto part time di 20 ore CCNL per 1 anno a tempo determinato con tredicesima e quattordicesima con stipendio lordo di 800 euro.
Con entrambi ho firmato la carta di detrazione d’imposta come unico reddito e quindi detrazioni da dipendente e assimiliati.
Quindi attualmente ho 2 contratti di lavoro di cui un cocopro e uno come dipendente e nessuno dei due sa che io ho un altro lavoro e vorrei che non lo sapessero.
Ho letto in giro che quando andrò a fare il 730, pagherò tantissime tasse…e questo mi preoccupa.
Volevo chiedervi qual è la soluzione migliore per evitare di pagare tutte queste tasse nella dichiarazione dei redditi 2016. Nell’eventualità, potrei avvisare il datore nuovo di lavoro (quello da dipendente)….devo parlare con lui o con il suo consulente? che tipi di documenti devo dargli? Devo dargli anche le buste paga di gennaio e febbraio?
Vi ringrazio anticipatamente...rispondete in tanti