Buonasera,
vorrei gentilmente capire quanto sarebbe il netto mensile rispetto alla seguente proposta ricevuta:
38000 Ral (14 mensilità)
C1 chimico farmaceutico
1140 euro premio di partecipazione
1628,65 euro Curva di produttività
+ Premio di produzione
Grazie di nuovo per la disponibilità
@domenico_
Salve, non comprendo se 38mila euro è l'importo complessivo ovvero sommare le ulteriori somme indicate, non è indicato l'importo riferito a + premio di produzione, altro ancora, vorrai precisare l'importo di 1140 euro + 1628 per quante mensilità è corrisposto.
Saluti
Buongiorno,
Mi scuso per l’imprecisione.
38 sono di fisso, gli altri due importi sono accessori e vengono erogati ogni anno a Marzo e Luglio. Il premio di produzione è l’importo di 1628 lordi quindi oltre quelle due cifre non c’è altro.
Grazie di nuovo
Relativamente alla retribuzione lorda pari a 38mila euro, avevo già dato risposta in precedenza, per quanto riguarda i premi in pagamento nell'anno successivo ( come nel caso di specie) verranno tassati secondo quanto previsto dalla normativa fiscale, cioè tassazione ordinaria.
Saluti
La ringrazio per la risposta.
Rispetto alla retribuzione le avevo scritto inizialmente per 13 mensilità e non 14.
Essendo 38 su 14 mensilità quale sarebbe la differenza?
Di nuovo grazie
E' vero, scusami, il netto in questo caso è circa 1.920 euro.
Saluti
Buonasera,Salve, non comprendo se 38mila euro è l'importo complessivo ovvero sommare le ulteriori somme indicate, non è indicato l'importo riferito a + premio di produzione, altro ancora, vorrai precisare l'importo di 1140 euro + 1628 per quante mensilità è corrisposto.
Saluti
Buonasera,
Mi scuso se scrivo dopo un anno ma volevo chiedere un’informazione. Nel mese di Marzo 2023 verrà erogata questa curva di produttività pari a 1628 euro lordi. Avendo iniziato a lavorare a Settembre 2022 verrà erogata in maniera parziale o per intero? Ad esempio la quattordicesima verrà erogata per intero a Giugno 2023 nonostante non abbia maturato tutte le mensilità, così mi è stato indicato.
Grazie mille
La ringrazio per la risposta. Rispetto alla quattordicesima l’azienda mi ha indicato che verrà erogata per intero ugualmente a Giugno e nel caso si dovesse lasciare l’azienda una parte dell’importo non maturato verrebbe trattenuto nel TFR. Rispetto alla curva di produttività quindi verrà erogata solo in parte o per intero?Salve, rispondo per punti:
1) la curva di produttività è stabilita pro quota ai dipendenti in forza al marzo dell'anno successivo a quello di riferimento;
2) la 14esima anche in questo caso è stabilita pro quota: tanti dodicesimi per quanti sono i mesi di servizio prestati nel tuo caso 4 ( qualora a Settembre i gg sono stati pari o superiori a 15 ) quote 2022 e sei quote 2023.
Detto questo, considerando le specificità settoriali previste nel ccnl riferito considerando che la 14esima mensilità è dovuta solo per uno specifico settore, sono a domandare quale nel particolare è quello d'interesse.
Saluti
La ringrazio per la risposta. Rispetto alla quattordicesima l’azienda mi ha indicato che verrà erogata per intero ugualmente a Giugno e nel caso si dovesse lasciare l’azienda una parte dell’importo non maturato verrebbe trattenuto nel TFR. Rispetto alla curva di produttività quindi verrà erogata solo in parte o per intero?
Grazie