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Ciao a tutti... Non mi e' ben chiaro se usufruendo del servizio di outplacement il "licenziato" rinuncia a buonuscite, parte di Tfr...ma soprattutto se rinuncia all'ASPI. Dipende dagli accordi presi in sede di 'separazione consensuale' o ci sono degli standard su cui non si negozia? La mia...
Grazie mille
QUOTE=domenico;293583]Non viene indicata la durata del contratto, pertanto ipotizzo il calcolo su 365 gg.
10.000 x 9,24% ( inps) ( 1/3 di 27,72%) = €. 924,00
9076 ( 10.000 – 924,00) x il 23% - detrazioni personali = imposta netta €. 396,00
Quindi: €. 10.000 –...