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Riferimento: Festivita' settore turismo alberghi quindi quindi: SE IL DIPENDENTE LAVORA DURANTE UNA FESTIVITA' (IN UN SUO GIORNO DI RIPOSO) HA UN EROGAZ. DI 1/26 + ORE LAVORATE MAGG. 20% OLTRE AL MENSILE??????????

Riferimento: Festivita' settore turismo alberghi Grazie per la risposta, ma mi devi scusare ho dei dubbi sulla correttezza. Le casistica per retribuire una festività lavorata... dovrebbero essere due e cioè se cade o meno di domenica ( o giorno di riposo nel settore turismo) e cioè: SE...

Salve a tutti. Mi potete aiutare? Come devono essere corrisposte le festività in albergo, dal momento che si lavora 7 gg. su 7 e 24 su 24? Qual'è il gg. festivo di riferimento da prendere come base? dal momento che è variabile la turnazione? .... e poi il ns. consulente (forse...