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Salve, circa 1.160 euro. Saluti

Mattè, essendo la clausola prevista per iscritto deve essere rispettata anche se non è svolta attività straordinaria, qualora il datore intende rimuovere/annullare la somma stabilita in precedenza è inevitabile stilare un nuovo accordo tale da modificare il pregresso. Per quanto sopra, ritengo...

Domanda da "girare" al datore di lavoro Mattè.

Il netto è circa 1.160 euro, si ricorda come sempre, che essendo il reddito a cavallo di due anni, l'importo potrebbe essere diverso dovuto al reddito imponibile di ciascun anno. Saluti

Nella fattispecie (Nel contratto c'è quello che le ho scritto) la somma dello straordinario forfettizzato è da considerare incluso nella retribuzione mensile lorda.

Salve, Ai sensi dell'Ipotesi di accordo 14.01.2014, dal 31 dicembre 2015 l'istituto degli aumenti periodici di anzianità è abrogato. La relativa voce retributiva resta congelata in cifra nell'importo individualmente maturato e corrisposto a ciascun lavoratore alla data del 31 dicembre 2015, a...

Salve, vorrà riferire se il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato ovvero a termine, in quest'ultimo caso indicherà la durata dal... al... Saluti

Evidente non sono stato chiaro nell'esporre: la richiesta vorrà proporla nel termine previsto cioè entro 68 gg dalla cessazione del rapporto, l'indennità di disoccupazione avrà inizio successivamente al pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso.

Salve, circa 1.720 euro. Saluti

Salve, preavviso: dalla data della comunicazione di dimissioni sempre 4 mesi; non confondiamo i tempi della richiesta dell'indennità di disoccupazione con la corresponsione dell'indennità che avverrà alla data finale del periodo corrispondente all’indennità. Copio/incollo quanto una gentile...

Salve, è giusto cosi, il ccnl indicato stabilisce per l'apprendista il sistema del c.d. sottoinquadramento, per meglio comprendere: inquadramento a un livello inferiore a quello di destinazione per il primo periodo; nello stesso livello di destinazione nel secondo periodo. Saluti

Salve, circa 1.700 euro.

Sulla malattia non ci piove, resta in ogni caso in piedi il discorso gravidanza, se quest'ultima è intervenuta prima dell'assunzione si potrà procedere con il licenziamento, qualora la gravidanza ha avuto inizio nel corso del rapporto la dipendente non può essere licenziata. Saluti

Non si tratta di prevalenza trattandosi di due discipline completamente diverse, per la malattia non si pone il problema, mentre per la gravidanza è possibile la cessazione del rapporto ma è necessario verificare che la gravidanza/ concepimento sia avvenuta prima che iniziasse il rapporto di...

Salve, allora: le date di trasmissione hanno valore per l'inizio del preavviso (giorno 01); idem la data del giorno 16, questo stabilisce la norma. Saluti

Salve, le propongo ( se non già di conoscenza) il seguente sito dove tra le altre, potrà trova ampia soddisfazione circa le risposte richieste. Saluti...

Fammi comprendere, lo straordinario forfettizzato non è citato/indicato nella lettera/contratto ti è stata data comunicazione verbale.

Salve, è possibile indicare cosa è previsto ( se previsto) nell'accordo ovvero nella lettera/contratto di assunzione a riguardo del particolare. Saluti

Salve, il reddito prodotto non permette di ricevere il bonus ex renzi. Saluti

Salve, circa 1.970 euro. Saluti