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L'orario massimo settimanale è rispettato (45 ore), ma cosa intendete per riposi settimanali e giornalieri? Magari con un esempio riesco a capire meglio.
Grazie per la Vs. cortesia!
Salve a tutti, vorrei porre alla Vs. attenzione il seguente quesito:
Un lavoratore che ha già un contratto di lavoro a tempo parziale con un'azienda (settore servizi) di 25 ore settimanali (mattina 8.00-13.00 dal lunedì al venerdi), potrebbe stipulare contemporaneamente un'altro contratto di...
Quindi nella richiesta bisognerebbe scrivere: "...per il giorno della nascita presunta prevista per il XX/XX/2016 e per il giorno successivo..." ? Andrebbe formulata in questo modo la richiesta? Oppure in che modo? C'è un fax-simile?
Nel caso si voglia usufruire del congedo obbligatorio per il padre, come si fa a comunicare nei 15 giorni precedenti la nascita? Cioè nella comunicazione scritta come si fa ad identificare i giorni della nascita e il successivo (per un totale di 2 giorni), non essendo questi ancora conosciuti...
Salve a tutti, vorrei porre alla Vs. attenzione il seguente quesito:
Un lavoratore che ha già un contratto di lavoro a tempo parziale con un'azienda di 25 ore settimanali (8.00-13.00 dal lunedì al venerdi), potrebbe stipulare anche un'altro contratto di lavoro di 20 ore settimanali con...
Buongiorno Domenico, un lavoratore assunto a tempo indeterminato part-time può chiedere un congedo per nascita del figlio (ciòè chi diventa padre)? Se si, in cosa si sostanzia ed eventualmente come richiederlo?
Grazie per la cortesia.
Ciao Cosimo.
Salve a tutti, vorrei porre alla vostra attenzione il seguente quesito:
Un lavoratore è stato assunto (part-time) con le attuali agevolazioni INPS (esonero contributivo di 24 mesi, Legge n. 208/2015, Circolare INPS n. 57/2016)da u'azienda. Successivamente è stato assunto, con un altro...
Buonasera, un collega afferma che entrambe le aziende avrebbero diritto alla riduzione contributiva biennale, in quanto due part-time da 20 ore ciascuno sarebbero uguali a un full-time (la riduzione sarebbe rapportata all'orario di lavoro). E quindi che la riduzione si applica comunque, a...
Quindi, in sintesi, il lavoratore conserva l'agevolazione per il primo rapporto di lavoro (esonero contributivo per l'azienda che lo ha assunto), mentre per il secondo non è ammesso allo sgravio contributivo (nessun esonero contributivo per l'azienda che lo assume in data successiva). E' così?
Salve a tutti, vorrei porre alla vostra attenzione il seguente quesito:
Un lavoratore (pochi giorni fa) è stato assunto (part-time) con le attuali agevolazioni INPS (esonero contributivo di 24 mesi, Legge n. 208/2015, Circolare INPS n. 57/2016).
Adesso questo soggetto ha la possibilità...
Salve a tutti, un lavoratore dipendente che ha già percepito l'Aspi (per 8 mesi) e continua ad essere disoccupato non può ricevere nessun altra indennità?
In pratica, chi ha già ricevuto l’Aspi non potrà ricevere la Naspi?
Se così è, in base alle vostre conoscenze non ci sono altre...
Salve a tutti, vorrei porre alla vostra attenzione il seguente quesito: un socio consigliere (socio lavoratore) di una società a responsabilità limitata che opera nel campo dei servizi (esempio servizi di elaborazione dati) e che percepisce un compenso dallo società cosa dovrebbe versare...
Caro Domenico, nell'articolo si parla di una riduzione del 50% del contributo minimo per cui da 2.780,00 si passa a 1.390,00. Ma coloro (parlo di un praticante non abilitato) che non superano i 10.300,00 possono usufruire di un ulteriore 50% versando quindi un contributo minimo di circa 700,00 euro?
Leggendo il regolamento 21 (nel link) praticamente è facoltà anche del praticante non abilitato potersi iscrivere. Non risco comunque a capire quando bisognerebbe versare alla cassa forense...
Salve a tutti, qualcuno sa dirmi quali sono (e in quale entità) i versamenti alla cassa forense di un praticante avvocato (non abilitato) con meno di 27 anni?
Se volesse iscriversi oggi quanto dovrebbe versare alla cassa forense?
Salve, qualcuno che ha percepito l'ASPI per 8 mesi sa dirmi se per l'ultima mensilità si riscontra di soluto un ritardo nel pagamento, rispetto alle altre mensilità percepite invece regolarmente?
Saluti
Cosimo.