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Grazie ad entrambi per le risposte. Ora la normativa e' cambiata? Basta un rifiuto per perdere la naspi? Potete per cortesia fornirmi il n è data della normativa? E' stata spedita dal datore di lavoro una email senza avviso di lettura al disoccupato in cui si evince che e' stato fornito dal...

Grazie per le risposte, ma ho ancora dei dubbi: 1 si puo' rifiutare l'offerta di lavoro e per quante volte senza perdere la naspi? 2 l'email arrivata dala ditta equivale ad una chiamata dal centro per l'impiego? 3 la ditta informa il centro per l'impiego circa le risposte ricevute edi esiti...

Grazie a tutti. Dunque se una ditta alla quale viene fornito il curriculum di un invalido disoccupato e la ditta contatta via email il disoccupato, cosa succede se il disoccupato invalido non risponde all'invito di colloquio di lavoro? Il centro per l'impiego ha fornito il nominativo del...

Scusate ho dimenticato... la motivata motivazione per il rifiuto in cosa consisterebbe? Potete farmi degli esempi per cortesia, perche' vorrei capire se le mie problematiche attuali sono valide. Grazie

Innanzittutto ringrazio per le risposte. Ora vorrei cortesemente porre altre domande. In merito al rifiuto di un'offerta di lavoro per un percettore di Naspi iscritto al collocamento mirato, da quanto ho capito si puo' rifiutare per 2 volte e alla 3 volta occorre accettare altrimenti la naspi...

Salve avrei da porre il seguente quesito: nel caso una persona iscritta alle liste per il collocamento mirato ed in naspi si rifiutarsi di ricoprire il lavoro individuato dal centro per l'impiego cosa succede? La motivazione del risulta essere la distanza del posto di lavoro. Preciso che la...

Grazie per la cortese risposta.

Salve avrei bisogno di porre gentilmente il seguente quesito: che tipo di trattamento a livello economico e contributivo si verifica nel caso durante la naspi interviene la malattia che si verifica dopo 60 gg dalla cessazione del lavoro dipendente? Grazie e cordiali saluti.

Salve avrei gentilmente un quesito da porre: Per le spese sanitarie per un disabile conviene utilizzare la deduzione o la detrazione? Grazie, cordiali saluti.

Sono in naspi per due anni

Scusate rileggendo il mio messaggio ho notato un errore di battitura: la frase esatta e' percepisco la naspi in quanto senza lavoro, ecc... spero di avere una vostra risposta. Grazie, ciao.

Salve, vorrei gentilmente porre un quesito: per episcopale la naspi in quanto senza lavoro. Nel modello 730 devo barrare la casella "mancanza di sostituto d'imposta" oppure indicare i dato dell'inps per avere il conguaglio? Grazie, cordiali saluti.

Grazie Domenico per la risposta. Disturbo per un nuovo dubbio: ma nel calcolo sia dell'importo che della durata della naspi, i contributi pari a cinque settimane di maternita' obbligatoria non dichiarati nella denuncia mensile dal datore di lavoro hanno determinato un risultato a mio sfavore...

Provo a spiegar i meglio. A me e' stato detto che la naspi a livello economico sarebbe iniziata dopo il periodo dell'indennita' sostitutiva, perche' a livello economico avevo gia' un'entrata dall'ex datore di lavoro. Ma nel caso questo dovere dell'ex datore non avvenga? Mi e' stata erogata naspi...

Vorrei cortesemente porre un quesito: nel caso di malattia insorta dopo i 60 gg dalle dimissioni occorre comunicare all'inps del periodo in quanto in naspi. La naspi viene sospesa ma durante i gg di malattia l'inps paga qualcosa? Grazie e cordiali saluti.

Egr. Sig. Domenico, mi permetto di disturbare nuovamente per sapere se ha avuto modo di visionare il mio ultimo quesito. Grazie, cordiali saluti.

Salve a tutti, Pongo il mio quesito. Entro il 31 pv bisogna consegnare la cu ai dipendenti, per i dipendenti dimessi si puo' inviare una raccomandata oppure tali dipendenti devono presentarsi in ufficio per il ritiro di persona? Grazie, cordiali saluti.

Grazie per la risposta chiara, ma mi scusi: perche' l'inps integra un dovere dell'ex datore se deve erogare l'indennita' sostitutiva di preavviso in caso di dimissioni entro l'anno di vita del figlio? A mio avviso l'inps dovrebbe tirare le orecchie alla ditta e poi partire con la naspi dopo i...

Dunque ad ora l'indennita' sostitutiva non mi e' stata erogata e mi spetterebbe per tre mesi. Mi dicevano che la naspi a livello economico parte dopo i suddetti tre mesi visto che c'e' l'indennita'. Ma cosi' i mesi di Naspi autorizzati (ad ora non so ancora) termineranno prima di tre mesi...

Grazie per la cortese risposta. In poche parole se l'ex datore non rispetta la normativa come nel mio caso subentra l'inps? Ma cosi' non perdo tre mesi di Naspi periodo dell'indennita' sostitutiva di preavviso? Grazie e cordiali saluti.