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Ciao a tutti, ripendo questo topic perchè l'INPS mi ha mandato una comunicazione dove richiede queste informazioni:
Per valutare la domanda le chiediamo di inviarci queste informazioni:
- in attesa emens settembre , nel prec rapp dimissionario
Non so cosa significano; a chi le dovrei...
Buongiorno riprendo questo topic allegando il seguente file:
In questo caso poichè ho il "mancato superamento del peridoo di prova" da parte del datore di lavoro, è possiible abbiamo detto richiedere naspi.
Per un max di 24 mesi.
Corretto?
Ciao.
Il problema non è fare firmare le dimissioni, per quelle va bene pure la mail, figurati.
Mi mettevo solo nell'ipotesi remota che il datore di lavoro, pur non volendo più la mia presenza lavorativa, dichiari che me ne sono andato via io (cosa falsa).
Non so se sono stato chiaro.
Mi scuso...
Per le dimissioni in prova bastano due righe al datore di lavoro, magari facendole firmare.
Nel caso in cui il datore di lavoro non comunichi niente, la vedo dura dimostrare il licenziamento..... nel caso potrei richiedere di scrivermi due righi in tal senso.... chissà
Ciao. Forse mi sono spiegato male.
A me chi dice che lui nella comunicazione obbligatoria di cessazione rapporto non indichi dimissioni volontarie?
Dal lato lavoratore per interrompere il rapporto, mi devo sempre recare presso un CAF nel caso in cui le mie dimissioni siano volontarie?
Non so se...
Ovviamente nel caso fossi io a dimettermi, glielo posso comunicare verbalmente ma mi devo recare ad un CAF per ufficializzare la cosa. Corretto?
Modalità classica insomma
Devo rivedere un pò questi conti... non ho molta dimestichezza...
Ovviamente come faccio a dimostrare che è stato il datore di lavoro a interrompere il rapporto di lavoro durante la prova e non io?
Ciao.
Innanzitutto grazie per la risposta.
Ovviamente deve essere il datore di lavoro a interrompere il rapporto, qualora lo facessi io la NASPI non può essere richiesta. Perfetto.
Avrei un'altra domanda se possibile: ho lavorato da agosto 2018 a luglio 2023 per una azienda.
Qualora...
Buongiorno a tutti,
sono stato assunto da una azienda con un contratto a tempo indeterminato 5° livello con un periodo di prova di 90 giorni.
Se durante questo periodo il datore di lavoro decide di interrompere il rapporto, si ha comunque diritto alla indennità di disoccupazione NASPI?
Grazie...
Buongiorno a tutti,
ho appena ricevuto una lettera di impegno di assunzione per un nuovo lavoro.
Nella stessa è specificato un periodo di prova di 45 gg durante i quali ambo le parti possono rescindere dal contratto (che sarà firmato prima del primo giorno di lavoro) senza penali.
Il periodo di...
Ciao.
Il problema è che è proprio il proprietario dell'azienda a non volere che le ferie maturate compaiano in busta.
Ovviamente il responsabile non vuole nè può mettersi contro il suo datore di lavoro.
Come fare in questi casi?
Ciao ragazzi.
Ma è normale che, in tutte le mie buste paga, non compaiano mai le ore di ferie maturate?
La casella è proprio vuota: è normale una cosa del genere?
Grazie mille a tutti.
Salve a tutti.
Spero che possiate darmi una mano.
Ho acquistato in data odierna (09/12/2022) una auto usata per la quale non risulta pagato l'ultimo bollo (data termine pagamento 31/05/2022):
Per il bollo non pagato è responsabile il vecchio proprietario poichè al 31/05/2022 era lui ad avere...
Buonasera a tutti,
non so se questa è la sezione giusta.
Se ho sbagliato sezione chiedo scusa.
Avrei una domanda riguardante il bonus aiuti che dovrebbe essere versato in busta paga a Luglio.
Ho sentito pareri discordanti al riguardo.
Qualcuno dice che è "automatico", qualcun altro dice che...
Salve a tutti,
avrei una domanda riguardante l'IVA ma non sapevo dove postare.
Ho sentito dire che per le parrocchie l'iva dovrebbe essere agevolata al 10%.
Qualcuno mi saprebbe indicare come/dove verificare che sia effettivamente così e dove poter reperire documentazione al riguardo?
Vi...