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Buongiorno a tutti, l'art. 10 della Legge 138/58 impone al datore di lavoro di comunicare con ragionevole preavviso i turni di lavoro ai dipendenti, quindi ovviamente non si possono comunicare il giorno prima per il giorno dopo, ma non so quantificare quale sia un ragionevole preavviso: una...
La certificazione è emessa in franchi svizzeri e dalla buste paga sono state trattenute le ritenute fiscali, quindi devo fare il cambio (ma a che data?) e dichiararlo senza tassarlo nuovamente (come da convenzione Italia - Svizzera)?
Buonasera a tutti, contribuente residente in Italia va a lavorare in Svizzera lasciando in italia il resto della famiglia e senza spostare la sua residenza in Svizzera.
Se non ho capito male in questo caso deve dichiarare in Italia i redditi prodotti in Svizzera e scalare come credito di...
Buongiorno a tutti, una ditta di traslochi nella quale lavorano solo i due soci, ha avuto una commessa grande da un cliente e ha bisogno di forza lavoro in più occasionalmente ogni qualvolta il cliente li chiamerà a lavoro.
L'INPS mi disse che i voucher possono essere usati solo se i prestatori...
Buongiorno a tutti, avrei bisogno di sapere cosa succede se una certificazione unica di un dipendente defunto viene emessa a nome del dipendente e non a nome degli eredi contenente i dati del dipendente. L'azienda in questione è un privato con CCNL Metalmeccanica.
Grazie
Eccomi di nuovo qua.... Dai documenti del Ministero di Giustizia del Regno del Marocco il matrimonio è stato celebrato il 4 novembre 2015, il consolato italiano a Casablanca l'ha certificato il 21.03.2016 e il 04.04.2016 il comune di residenza italiano ha semplicemente rilasciato lo stato di...
Grazie mille per la risposta il Ccnl è metalmeccanica industria, controllo per bene cosa propone per il congedo matrimoniale e mi comporto di conseguenza. Buona serata
Intendo che il matrimonio è stato riconosciuto solo adesso in Italia, non è stato un vero e proprio matrimonio con tanto di pubblicazioni, ma è solo stato riconosciuto il matrimonio avvenuto in Marocco da quanto mi ha spiegato.
Buonasera, un cittadino extracomunitario residente in Italia si sposa a novembre nel suo paese (con una extracomunitaria non residente in italia) senza avvertire il datore di lavoro al quale ha comunicato solo un'assenza per infortunio. Oggi il datore di lavoro scopre che il dipendente si è...
Buongiorno a tutti, avrei bisogno di sottoporvi un quesito: una ditta lavora all'interno di uno stabilimento. Un giorno un suo operaio si infortuna, va al pronto soccorso e gli viene rilasciato regolare certificato.
Lo stabilimento chiede al datore di lavoro di non far partire l'infortunio, ma...
Dipendente degli studi professionali va in malattia dal 8/10 al 08/11. Dal 12/10 era previsto un amento del suo orario di lavoro. La malattia viene comunque conteggiata sull'imponibile previdenziale di settembre che era a meno ore, oppure va calcolata una nuova RMG tenendo di conto che dal 12/10...
Dipendente assunta a tempo determinato per 36 mesi e poi cessata, viene riassunta l'anno dopo a tempo indeterminato e dopo un po' dà le dimissioni per motivi personali.
L'anno ancora successivo il datore vuole riassumerla, può farlo a tempo determinato oppure visto che due anni prima aveva già...
Buongiorno, l'inps sta temporeggiando nel rilascio dell'autorizzazione di una cig in deroga a riduzione di agosto 2014 perché la dipendente non aveva usufruito totalmente delle ferie prima che la ditta richiedesse la cassa.
Nel computo delle ore l'INPS considera anche le rol e le ex festività...