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dato che le fatture sono 49 clienti e 42 fornitori in totale 91 opterei per il ravvedimento 91 fatture x 0,25 euro = 22,75 euro siete a conoscenza per caso del codice tributo dello spesometro (dati fatture)?? grazie saluti

si in effetti è un rapporto lavorativo di subordinazione la prestaz.occasionale con rit.acconto non credo che vada bene. in questi casi cosa fareste, come si risolvono questi "lavoretti" saltuari che però sono configurati come subordinazione??

salve, per un azienda che era gestita da un consulente esterno, non è stato inviata la CU (con i CUD dei dipendenti). cosa consigliate di fare, inviarla ora in ritardo? ed eventualmente a cosa va incontro l'azienda? grazie, salute

circolare inps https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2FCircolari%2FCircolare%20numero%20107%20del%2005-07-2017.htm io credo che il contratto di prestazione occasionale si può fare a tutti non solo a determinate categorie, sentiamo anche il parere di altri anche a me...

ma i voucher PrestO si possono fare solo a queste categorie?? non a tutti??

si in effetti.. però in passato mi era capitato di vedere ad esempio un ragazzo che fa volantinaggio pagato con l'occasionale con rit.acconto 20% forse ne abusavano troppo a questo punto l'unica possibilità per queste situazioni saltuarie è il contratto prestazione occasionale (nuovi vaucher)...

ciao a tutti in caso di rapporto lavorativo di subordinazione saltuario non è più possibile fare la prestazione occasionale con rit.acconto 20%?? si puo fare solo il nuovo contratto di prestazione occasionale (i nuovi vaucher)?? ad esempio pagare un ragazzo che va a fare volantinaggio una...

ora vedo di quante fatture parliamo e mi regolo se pagare i 0.25 certi o 2 euro se arriva qualcosa grazie, saluti