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Buona sera ,
Lavoro per la mia.azienda dal febbraio 2016 e il mio contratto scade il 30/09 .
Io non ho intenzione di accettare qualsiasi altro contratto da loro per la situazione invivibile e mi chiedo ...devo dare preavviso? Se rifiuto di proseguire ho diritto alla naspi? Grazie e chi voglia...