Scheda informativa del lavoro sul CCNL lavoro domestico 2014

Il 6 febbraio 2014 è stata rinnovata, per il periodo 1 gennaio 2014 - 31 dicembre 2014, la parte economica del CCNL Lavoro domestico (colf e badanti). La presente scheda ha lo scopo di sintetizzare tutti gli aspetti normativi ed economici del CCNL lavoro domestico, ivi compresi i nuovi importi dei contributi previdenziali 2014. Infine, è stato creato lo scadenzario dei versamenti dovuti per il lavoro domestico.

Guida alla compilazione della cartella sanitaria del lavoratore da parte del medico competente. In allegato il fac-simile della cartella sanitaria e le istruzioni fornite dall'Inail per la registrazione.

Il medico competente deve trasmettere, entro il 31 marzo 2014, esclusivamente per via telematica, ai servizi competenti per territorio le informazioni elaborate evidenziando le differenze di genere, relative ai dati collettivi aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori, sottoposti a sorveglianza sanitaria secondo un apposito modulo. Il primo passo da compiere per l’adempimento consiste nella registrazione da parte del medico competente, al portale INAIL, attraverso il quale egli può accede all’applicativo realizzato ad hoc dall’Istituto in applicazione del d.m. del Ministero della Salute 6 agosto 2013 - Modifica del decreto 9 luglio 2012, recante: Contenuti e modalità di trasmissione delle informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 40 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Successivamente il medico procede all’associazione con l’unità produttiva di riferimento e se questa non fosse già presente nell’archivio Inail, egli può provvedere direttamente all’inserimento.
Ultimate queste due operazioni preliminari, il medico competente compila la comunicazione del modello 3b e la trasmette alle ASL competente. 

ALLEGATI
1. Cartella sanitaria del lavoratore da parte del medico competente – allegato 3b al DL 81/2008
2. Cartella sanitaria del lavoratore da parte del medico competente – Manuale Inail

Scheda informativa del lavoro sul CCNL gas ed acqua

Il 14 gennaio 2014, è stato rinnovato il CCNL gas ed acqua. Tale contratto disciplina il rapporto di lavoro tra le aziende che gestiscono i servizi relativi alla distribuzione ed alla vendita del gas, al teleriscaldamento ed alla cogenerazione ed i servizi relativi al ciclo integrale dell'acqua, incluse le attività di depurazione e gestione delle reti fognarie ed i loro dipendenti. Inoltre, si applica anche al rapporto di lavoro dei dipendenti addetti alle attività di estrazione, trasporto, compressione, ricompressione esercitate dalle aziende attualmente aderenti a Federestrattiva/Assogas ed alle attività di gestione calore esercitate dalle aziende attualmente aderenti alla Federgasacqua. Lo scopo di questa scheda è di essere una guida operativa al ccnl gas ed acqua per gli operatori del diritto (consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati e sindacalisti, ecc…), in quanto sintetizza gli istituti della parte economica e della parte normativa del CCNL.

Scheda operativa del lavoro sulla compilazione del Durc. In allegato il modulo Durc - quadro A e B e modulo Durc - quadro C.

Il Documento Unico di Regolarità Contributiva è un certificato che attesta contestualmente la regolarità di un'impresa nei pagamenti e negli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi, nonché in tutti gli altri obblighi previsti dalla normativa vigente nei confronti di Inps, Inail e Casse Edili verificati sulla base della rispettiva normativa di riferimento.
L’Inail, con nota 2 gennaio 2014, ha emanato le istruzioni normative ed operative in merito al DURC estero, che potrà essere richiesto soli dagli utenti con profilo "azienda" e "intermediario".
La presente scheda vuole guidare gli utenti alla compilazione del modello del DURC, comprensivo anche di quello estero, nei suoi tre quadri: quadro A, quadro B e quadro C.

Accordo di rinnovo CCNL lavoratori gomma e plastica (industria) sottoscritto l'8 gennaio 2014.

In data 8 gennaio 2014, tra la FEDERAZIONE GOMMA PLASTICA e l'ASSOCIAZIONE ITALIANA RICOSTRUTTORI PNEUMATICI e le ORGANIZZAZIONI SINDACALI FILCTEM - CGIL, FEMCA - CISL, UILTEC - UIL è stata stipulata la presente ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL 18 marzo 2010 dei lavoratori gomma e plastica (industria). La presente ipotesi di accordo, su richiesta delle Organizzazioni sindacali, sarà sottoposta alla valutazione dei lavoratori. Le organizzazioni sindacali si impegnano a comunicare alle associazioni datoriali l'avvenuta approvazione entro il 24 gennaio 2014. L'efficacia della presente ipotesi di accordo, le cui norme costituiscono un complesso inscindibile, è sospesa fino all'avvenuta comunicazione di approvazione.

Le modifiche introdotte dalla L. 92/2012 e dalla L. 134/2012 alla disciplina del lavoro a progetto, e utile sintesi della Dottrina e normativa

Indice:

1. ART. DA 61 A 69 DEL D. LGS. 276/2003
2. LE MODIFICHE DELLA L. 92/2012 E DELLA L. 134/2012: NOZIONE, CAMPO DI APPLICAZIONE, DIRITTI
2.1. INDENNITÀ UNA TANTUM PER I LAVORATORI A PROGETTO DISOCCUPATI
3. FACSIMILE DI CONTRATTO DI LAVORO A PROGETTO

GIURISPRUDENZA

NORMATIVA
• ART. DA 61 A 69 DEL D. LGS. 276/2003, AGGIORNATO ALLA L. 2012 ED ALLA L. 134/2012
• D.M. 4 APRILE 2002
• CIRC. INPS, 29 LUGLIO 2002, N. 138
• CIRC. INPS, 16 DICEMBRE 2003, N. 193
• CIRC. MINISTERO DEL LAVORO, 8 GENNAIO 2004, N. 1
• CIRC. MINISTERO DEL LAVORO, 14 GIUGNO 2006, N. 17
• CIRC. MINISTERO DEL LAVORO, 29 GENNAIO 2008, N. 4
• CIRC. MINISTERO DEL LAVORO, 11 DICEMBRE 2012, N. 29
• CIRC. INAIL, 19 FEBBRAIO 2013, N. 13
• CIRC. INPS, 14 MARZO 2013, N. 38

Quante volte hai provato a scorporare l'importo netto incassato per risalire all'imponibile, iva, contributi? Il foglio di Calcolo Fattura Professionisti e scorporo effettua in maniera immediata una verifica degli importi e dei calcoli delle fatture dei lavoratori autonomi, consentendo di ricostruire la fattura partendo dal netto a pagare, risalendo all'imponibile, ricalcolando le varie voci del documento. Il tool ha l'aliquota Iva modificabile e quindi consente lo scorporo con qualsiasi aliquota Iva.

Il file consente di calcolare le fatture partendo dall'importo netto al calcolo del totale lordo e dall'importo totale al netto con scorporo iva e ritenuta d’acconto e contributi.
La sua peculiarità consiste nel ricostruire la fattura partendo dal netto a pagare, risalendo all'imponibile, ricalcolando le varie voci del documento (iva, cassa e ritenuta d’acconto).

A seconda della tipologia del lavoratore autonomo, consente di verificare le fatture di:

• professionisti con cassa di previdenza (contributo soggetto a Iva e a ritenuta d'acconto)
• professionisti in Regime delle nuove iniziative produttive (art. 13 legge n. 388/2000) (contributo soggetto a Iva ma non a ritenuta d'acconto)
• professionisti senza cassa di previdenza (rivalsa Inps soggetta ad Iva e a ritenuta d'acconto)
• prestatori di lavoro autonomo occasionale, e note da concessione diritto d'autore
• professionisti in Regime dei minimi con esclusione dell'Iva ed eventualmente anche della ritenuta d'acconto in caso di committente privato.

Modulo Fax da inviare alle sedi Inps per la prenotazione di Buoni di Lavoro cartacei

Modulo da inviare tramite fax alle Sedi regionali INPS, con cui i datori di lavoro possono effettuare una richiesta di prenotazione di buoni lavoro cartacei, indicando la sede provinciale prescelta per il ritiro, per il pagamento di lavoratori occasionali di tipo accessorio.

Richiesta nominativa di nulla osta al lavoro subordinato per i cittadini appartenenti ai paesi di nuova adesione dal 1 Gennaio 2007 all'U.E. editabile e st

I Ministeri della Solidarietà Sociale e dell'Interno con Circolare congiunta n. 2/2006 hanno precisato che per quanto riguarda l'accesso al mercato del lavoro in Italia per cittadini rumeni e bulgari, il regime transitorio prevede l'immediata apertura per le seguenti tipologie di lavoro:

• agricolo e turistico alberghiero, lavoro domestico e di assistenza alla persona (colf e badanti);
• edilizio; 
• metalmeccanico: dirigenziale e altamente qualificato (ex art. 27 Testo Unico sull'immigrazione);
• lavoro stagionale.

In caso di occupazione di cittadino rumeno (o bulgaro) in settore diverso da quelli indicati rimane obbligatorio aver conseguito il nulla osta o essere in possesso di valido documento di soggiorno (visto o carta di soggiorno).

N.B. Una volta compilato il file, è possibile salvarlo, completo dei dati inseriti, solo se si possiede Adobe Acrobat completo.

Modello di richiesta certificazione dei carichi pendenti risultanti al sistema informativo dell'anagrafe tributaria, per la verifica di contestazioni in co

Certificazione dei carichi pendenti risultanti al sistema informativo dell'anagrafe tributaria editabile e stampabile.

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