Testo integrale del CCNL ANINSEI per il personale delle scuole non statali, valido dal 1.9.2015 al 31.12.2018

Il 13 gennaio 2016, in Roma presso la sede dell'ANINSEI - Confindustria Federvarie,  FLC-CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-CONFSAL hanno firmato il CCNL 2015-2018, che disciplina il trattamento normativo ed economico per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato nelle scuole non statali (ANINSEI), valido  dal 1° settembre 2015 al 31 dicembre 2018

Testo integrale del rinnovo del CCNL per i dipendenti del settore chimico farmaceutico industria 2015

Il 15 ottobre 2015, tra Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL si è concordato il presente rinnovo del CCNL dei dipendenti dei chimici (Industria), che decorre dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2018. Viene concordato un incremento retributivo  a partire da gennaio 2016, con EDR dal mese di ottobre 2015 e altre novità in materia di formazione,  Organismo Bilaterale Chimico e aggiornamento RSU.

Testo integrale dell'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti degli studi professionali. 2 allegati

Il giorno 17 aprile  2015 presso la sede di Confprofessioni in Roma tra  CONFPROFESSIONI (Confederazione Itallana Libere Professioni), FI LCAMS - CGIL (Federazione Itallana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi) FISASCAT - CISL (Federazione Itallana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo),  UILTuCS - UIL (Unione Itallana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi),  visti   i ccnl di settore stipulati in data 3 maggio 2006 e 29 novembre 2011 si e' stipulata una nuova  Ipotesi di CCNL a valere per i lavoratori degli Studi Professionali e delle strutture che svolgono attività professionali, con decorrenza 1 aprile 2015 al 31 marzo 2018

Testo in pdf del CCNL delle aziende del settore Commercio, Distribuzione e Servizi aderenti a CONFCOMMERCIO, firmato il 30 marzo 2015

 Il 30 marzo 2015, Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs e Confcommercio hanno stipulato l’accordo di rinnovo per i dipendenti da aziende del Commercio, della Distribuzione e dei Servizi (settore terziario) con decorrenza dall’1/4/2015 al 31/12/2017

INDICE DEGLI ARTICOLI MODIFICATI
Art. 5- accordo di riordino dell'apprendistato - periodo di prova (ex art. 48 CCNL)
Art. 17- accordo di riordino dell'apprendistato - percentuale di conferma e proporzione numerica
(ex art. 46 CCNL e ex art 43)
Bilateralità e welfare contrattuale (indice)
Art. 17 bis - accordo sulla governance e sui criteri di funzionamento degli Enti e Fondi bilaterali
nazionali e territoriali
Art. 18-ente bilaterale nazionale
Art. 20-enti bilaterali territoriali
Art. 21- finanziamento enti bilaterali territoriali
Art. 21 bis- Fondo Est (ex art. 95)
Art. 21 ter - Cassa Assistenza Sanitaria "Quas" (ex art. 115)
Art. 63 - contratto a tempo determinato
Art. 66 -limiti percentuali
Art. 66 bis- co ntratto a tempo determinato in località turistiche
Art. 69 bis- contratto a tempo determinato di sostegno all'occupazione
Art. 72- rapporto a tempo parziale
Art. 90- Part time post maternità
Art. 100 - classificazione
Art. 100 Dichiarazione a verbale n. 1
Art. 100 Dichiarazione a verbale n. 2 sui servizi
Art. 100 bis - classificazione ict
Art. 112 -trasferimenti
Orario di lavoro (indice)
Art. 121- articolazione dell'orario settimanale
Art. 124- procedure per l'articolazione dell'orario settimanale
Art. 125- flessibilità dell'orario
Art. 126- flessibilità dell'orario-ipotesi aggiuntiva A)
Art. 127- flessibilità dell'orario-ipotesi aggiuntiva B)
Art. 141- lavoro domenicale
Art. 164 - congedi permessi per handicap
Art. 176 - Trattamento economico di malattia
Art. 188 bis- adozioni internazionali
Art. 200-aumenti retributivi mensili
Art. 236 bis- elemento economico di garanzia
Art. 243 bis- Contributi di assistenza contrattuale (adesione contrattuale) (ex art. 40 CCNL)
Apprendistato ict
Art. 236- decorrenza e durata
Art. 11- diarie operatori di vendita
Art. 11bis- elemento economico di garanzia operatori di vendita

Testo del CCNL e accordo economico per agenti e rappresentanti comparto Artigianato siglato il 10 dicembre 2014

Il 10 dicembre 2014, tra Confartigianato Imprese, CNA, , Casartigiani, CLAAI, e USARCI l'Unione Sindacati Agenti e Rappresentanti Commercio Italiani F.N.A.A.R.C. Federazione Nazionale Associazioni Agenti e Rappresentanti di Commercio,  FIARC Federazione Italiana Agenti e Rappresentanti di Commercio, LA FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI COMMERCIO, TURISMO E SERVIZI (FILCAMS-CGIL),; LA FEDERAZIONE ITALIANA SINDACATI ADDETTI SERVIZI COMMERCIALI AFFINI E DEL TURISMO - FISASCAT/CISL - con l'intervento della Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori (CISL; L'UNIONE ITALIANA LAVORATORI TURISMO COMMERCIO E SERVIZI (UILTuCS UIL); L’UNIONE GENERALE DEL LAVORO TERZIARIO (UGL Terziario); è stato sottoscritto il CCNL di rinnovo della regolamentazione collettiva che disciplina i rapporti tra agenti e rappresentanti di commercio e le imprese mandanti (agricoltura), con l'allegato accordo economico collettivo con le relative disposizioni regolamentari, in sostituzione dell'accordo economico collettivo 12 giugno 2002. L’ accordo inizia a decorrere il 1 gennaio 2015 e scade il 31 dicembre 2017 e contiene  novità nei seguenti ambiti: sfera di applicazione, provvigioni, malattia e infortunio,rimborso spese, assistenza sanitaria integrativa, iscrizione ENASARCO

Testo integrale del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro Federmanager per i dirigenti di industria, firmato il 30.12.2014

Il 30 dicembre 2014, tra CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER si è concordato  il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 25 novembre 2009 per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, che decorre dal 1° gennaio 2015, salve le particolari decorrenze specificate nei singoli articoli, ed integra e sostituisce il contratto collettivo nazionale di lavoro 25 novembre 2009 per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi. L’accordo di rinnovo ha  scadenza 31 dicembre 2018 e prevede alcune importanti novità normative contrattuali.

CCNL del 1° febbraio 2014 per i soci lavoratori e lavoratori dipendenti delle cooperative, esercenti attività del settore Autotrasporto, Spedizione merci,

Il 1 febbraio 2014, tra l'UN.I.COOP, rappresentata dal Presidente Dipartimento Trasporti, e dal Responsabile Nazionale Ufficio Organizzativo e la Federazione Nazionale UGL Viabilità e Logistica rappresentata dal Segretario Nazionale e per la Confederazione UGL, il Segretario Confederale e una delegazione ,si è stipulato il CCNL per i soci lavoratori e lavoratori dipendenti delle cooperative, esercenti attività disciplinata dalle norme, vigenti in materia di Autotrasporto Spedizione merci, logistica e facchinaggio con validità dal  2 marzo 2014 al 1 marzo 2016.

Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti del settori acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing

Il giorno 8 settembre 2014, tra le organizzazioni datoriali: CNA - Unione benessere e sanità, Confartigianato Benessere – Acconciatori, Confartigianato Benessere – Estetica, Casartigiani, CLAAI - Federnas-Unamem e le organizzazioni sindacali dei lavoratori: FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS – UIL si è convenuto sulla seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 3 ottobre 2011 per i dipendenti dalle imprese di Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere, con validità 1° gennaio 2013 – 30 giugno 2016.

Accordo di rinnovo CCNL lavoratori gomma e plastica (industria) sottoscritto l'8 gennaio 2014.

In data 8 gennaio 2014, tra la FEDERAZIONE GOMMA PLASTICA e l'ASSOCIAZIONE ITALIANA RICOSTRUTTORI PNEUMATICI e le ORGANIZZAZIONI SINDACALI FILCTEM - CGIL, FEMCA - CISL, UILTEC - UIL è stata stipulata la presente ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL 18 marzo 2010 dei lavoratori gomma e plastica (industria). La presente ipotesi di accordo, su richiesta delle Organizzazioni sindacali, sarà sottoposta alla valutazione dei lavoratori. Le organizzazioni sindacali si impegnano a comunicare alle associazioni datoriali l'avvenuta approvazione entro il 24 gennaio 2014. L'efficacia della presente ipotesi di accordo, le cui norme costituiscono un complesso inscindibile, è sospesa fino all'avvenuta comunicazione di approvazione.