Testo della Sentenza Cassazione lavoro n. 54 del 3.1.2017 su inadempimento del dipendente e codice disciplinare
Cass. civ., sez. lav., 03 gennaio 2017, n. 54
In tema di inadempimenti disciplinari del dipendente di filiale di istituto bancario, non tutte le condotte contrastano con il cosiddetto minimo etico o con norme penali e pertanto, per poter essere legittimamente sanzionate, richiedono la preventiva inclusione nel codice disciplinare. (Nella specie, si deduce violazione e falsa applicazione dell'art. 7 della L. 300 del 1970 e si rileva che, trattandosi di violazione di una circolare del datore di lavoro e di norme aziendali, occorreva l'affissione del codice disciplinare e la pubblicizzazione delle disposizioni interne).