Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione tributaria, n. 5373 del 7 Marzo 2014

L'inosservanza del termine dilatorio di sessanta giorni per l'emanazione dell'avviso di accertamento determina di per sé, salvo che ricorrano specifiche ragioni di urgenza, l'illegittimità dell'atto impositivo emesso "ante tempus", poiché detto termine è posto a garanzia del pieno dispiegarsi del contraddittorio procedimentale. Questo viene ribadito dalla Corte di Cassazione nella sentenza n.  5373 del  7 Marzo 2014.

Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 9597 del 5 Maggio 2014

Il comportamento negligente posto in essere da un lavoratore nello  svolgimento delle proprie mansioni, ben può costituire giustificato motivo soggettivo di licenziamento, rappresentando una valida ragione per il venir meno da parte del datore di lavoro della fiducia sull'esattezza delle future prestazioni lavorative. Questo il principio alla base della decisione della Corte di Cassazione sezione lavoro  nella sentenza n. 9597 del 5 Maggio 2014.

Commento all'ordinanza della Corte di Cassazione civile, sezione tributaria n. 8699 del 14 Aprile 2014

La completa compilazione della scheda carburante per ciascun veicolo utilizzato nell’esercizio dell’impresa, nonché la sua sottoscrizione da parte dell’addetto alla distribuzione sono condizioni necessarie  per la deducibilità del costo di acquisto e per la detraibilità della relativa Iva. Tali considerazioni valgono anche per i casi di acquisti effettuati a mezzo di carte di credito e di appositi contratti di somministrazione (cd Netting). Questa la conclusione della Corte di Cassazione nell'Ordinanza n. 8699 del 14 Aprile 2014.

Commento alla Sentenza del Tribunale Amministrativo della Sardegna - Cagliari n. 269/2014

Per mobbing nello svolgimento del rapporto di lavoro subordinato deve intendersi una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico complessa, continuata e protratta nel tempo che si manifesta con comportamenti intenzionalmente ostili, reiterati e sistematici, incongrui rispetto all'ordinaria gestione del rapporto,  finalizzati alla persecuzione o alla vessazione del lavoratore stesso, con effetto lesivo della sua salute. Questo concetto viene ribadito  dal TAR Sardegna nella sentenza n. 269 del 9 Aprile 2014.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione tributaria, n. 9132 del 23 Aprile 2014

I finanziamenti infruttiferi erogati dai soci ad una società in perdita sistematica possono sottendere un’operazione elusiva avente come unico scopo quello di dissimulare la distribuzione dei dividendi/utili ai soci. In questi casi spetta al contribuente l’onere di dimostrare le ragioni economiche alternative e concorrenti che hanno mosso le scelte aziendali. Questo quanto affermato dalla Corte di Cassazione sezione tributaria n. 9132 del 23 Aprile 2014.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 9203 del 23 Aprile 2014

Il I° comma bis dell’art. 32 L. 183/2010 così come novellato dall’art. 2, comma 54, Dl n. 225/10, convertito con modificazioni nella legge n. 10/11,  prevede l’applicazione differita a decorrere dal 31.12.2011 dell’efficacia del duplice termine decadenziale per le impugnazioni stragiudiziale e giudiziale del licenziamento previsto dall’art. 32 commi primo e secondo L. 183/2010. Questo il motivo della decisione della Corte di Cassazione, sezione lavoro  con la sentenza n. 9203 del 23 Aprile 2014

Commento alla sentenza della Corte Costituzionale n. 80 del 8 Aprile 2014

A distanza di 10 mesi dall’Ordinanza del Tribunale di Bologna e di 7 dall’Ordinanza del Tribunale di Bergamo, la Consulta si pronuncia sulla questione di legittimità costituzionale sollevata in merito al reato di omesso versamento IVA (art. 10-ter D.Lgs. 74/2000) nei casi in cui l’importo non versato non abbia superato la soglia prevista in passato per l’omessa e/o infedele dichiarazione. La sentenza  della Corte Costituzionale è la n. 80 del 8 Aprile 2014.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 8956 del 15 Aprile 2014

Ai sensi dell’art. 2112 c.c., è configurabile il trasferimento di un ramo di azienda anche  nel caso in cui la cessione abbia ad oggetto  solo un gruppo di dipendenti dotati di particolari competenze che siano stabilmente coordinati ed organizzati tra loro, così da rendere le loro attività interagenti ed idonee a tradursi in beni e servizi ben individuabili; in presenza di detti elementi si realizza, pertanto, una successione legale del contratto di lavoro. Questo è stato stabilito dalla Corte di Cassazione sezione lavoro nella sentenza n. 8956 del 15 Aprile 2014.

ASPETTI FISCALI: Tassazione di utili, dividendi e proventi assimilati esteri; Il Patent box; La disciplina delle CFC (controllate e collegate); Le operazioni tra stabile organizzazione e casa madre; Il Ruling internazionale alla luce delle modifiche introdotte dal d.l. 145/2013
SOCIETARIO Costituire una joint venture in Cile; Le forme societarie in Corea del Sud
VARIE : Islamic finance goes West; Consulenza per l’internazionalizzazione e il contratto internazionale
QUESITI

ASPETTI FISCALI

• Tassazione di utili, dividendi e proventi assimilati esteri
• Il Patent box
• La disciplina delle CFC (controllate e collegate)
• Le operazioni tra stabile organizzazione e casa madre
• Il Ruling internazionale alla luce delle modifiche introdotte dal d.l. 145/2013

SOCIETARIO

• Costituire una joint venture in Cile
• Le forme societarie in Corea del Sud

VARIE

• Islamic finance goes West
• Consulenza per l’internazionalizzazione e il contratto internazionale

QUESITI

Commento alla sentenza della Corte Costituzionale n. 98 del 9 Aprile 2014 e testo integrale allegato

Secondo la Corte Costituzionale è illegittimo l’art. 17-bis, comma 2, del decreto legislativo 31 dicembre 1992, n. 546, laddove prevedeva l’inammissibilità del ricorso, in caso di mancata proposizione del reclamo in quanto l'inammissibilità è rilevabile d'ufficio in ogni stato e grado del giudizio. Nessun dubbio invece sulla “terzietà” dell’Ufficio finanziario-legale, in quanto trattasi di procedimento conciliativo pre-giudiziale, il cui esito è rimesso al positivo accoglimento del contribuente, pertanto non registra nessuna violazione del diritto di difesa. Questo il contenuto della sentenza n. 98 del 9 aprile 2014.