Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 17485 del 10 Maggio 2012

Commento alla sentenza della Corte di Cassazioe n. 18118 del 22 Ottobre 2012

Le assunzioni disposte ai sensi dell'art. 23 della L. 56/1987 che demanda alla contrattazione collettiva la possibilità di individuare nuove ipotesi di apposizioni di un termine alla durata del rapporto di lavoro, configura una vera e propria delega in bianco a favore dei sindacati, i quali, pertanto, senza essere vincolati alla individuazione di figure di contratto a termine comunque omologhe a quelle previste per legge, possono legittimare il ricorso al contratto di lavoro a termine per causali di carattere "oggettivo" ed anche di tipo meramente "soggettivo". Ciò consente  l'assunzione di speciali categorie di lavoratori, costituendo anche in questo caso l'esame congiunto delle parti sociali ,l' idonea garanzia per i diritti dei suddetti lavoratori . A sua volta, la contrattazione collettiva nazionale o locale può rimettere anche alla contrattazione collettiva aziendale l'individuazione del presupposto di fatto per la legittima apposizione del termine al contratto di lavoro. Questa la decisione della Corte di Cassazione nella sentenza n. 18118 del 22 Ottobre 2012.

Commento alla Ordinanza della Corte di Cassazione n. 16939 del 4 Ottobre 2012

È legittimo l’accertamento nonostante il contribuente sostenga l’esistenza di una grave congiuntura economica. Per la Suprema Corte la crisi economica, circostanza giustificativa per il contribuente, non giustifica l’allontanamento dagli studi di settore in particolare considerando il caso in cui il contribuente presenti un calo degli affari nel suo comparto commerciale ma acquisti beni di lusso. Questo il contenuto dell'Ordinanza della Corte di Cassazione  n. 16939 del 4 Ottobre 2012.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sez. Lavoro, n. 18207 del 24 Ottobre 2012

In riferimento al principio dell'onnicomprensività la nullità con automatica sostituzione non può colpire se non i contratti collettivi previgenti, posto che la stessa legge n. 297 del 1982, nel modificare l'art. 2120 cod. civ., ha previsto la derogabilità di tale principio ad opera dei contratti collettivi successivi. Questo viene ribadito nella sentenza della Corte di Cassazione Sezione Lavoro n. 18207 del 24 Ottobre 2012.

Commento alla Ordinanza della Corte di Cassazione Civile n. 14800 del 4 Settembre 2012

Deve ritenersi nullo l’avviso di accertamento elevato sulla presunta plusvalenza derivante dalla cessione dell’azienda, qualora dall’atto notarile risulti un importo inferiore rispetto a quello accertato dall’Ufficio finanziario. Questo quanto deciso dalla Corte di Cassazione VI sezione civile nella ordinanza n. 14800 del 4 Settembre 2012.

Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione n. 17004 del 5 Ottobre 2012

La Sezione Tributaria Civile della Corte Suprema di Cassazione ha riaffermato il principio per il quale il conto di cassa in rosso è circostanza sufficiente a fondare l'accertamento IVA per ricavi in nero, considerando che spetta al contribuente fornire la prova contraria per superare la presunzione del Fisco. Questo quanto contenuto nella sentenza n. 17004 del 5 Ottobre 2012.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione, sezione Lavoro n. 17803 del 17 Ottobre 2012

La riduzione contributiva a favore dei datori di lavoro che assumono attingendo dalle liste di mobilità è inapplicabile, per effetto di interpretazione autentica dell'art. 8 della legge 223/1991 ad opera dell'art. 68, comma 6, della legge 388/2000, ai premi assicurativi dovuti all'Inail, non solo con riferimento alle assunzioni a tempo determinato previste dall'art. 8, ma anche alle assunzioni a tempo indeterminato cui si riferisce l'art. 25 della legge 223/1991. Questo quanto ribadito dalla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sezione Lavoro, nella sentenza n. 17803 del 17 Ottobre 2012.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 17010 del 5 Ottobre 2012

Relativamente alla possibile impugnazione in sede giurisdizionale delle determinazioni in senso negativo espresse dal Direttore Regionale delle Entrate agli interpelli disapplicativi ex art. 37 bis comma 8 d.P.R. 600/1973, superando precedenti orientamenti giurisprudenziali si ribadisce   che il  mancato esercizio  della facoltà di impugnazione non determina alcuna conseguenza sfavorevole in ordine alla possibilità di contestare la pretesa tributaria in un secondo momento. Questa la decisione della Corte di Cassazione nella sentenza n. 17010 del 5 Ottobre 2012.

Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione Civile n. 17327 del 11 Ottobre 2012

Nel caso di sottoposizione dell'impresa a liquidazione coatta amministrativa, il lavoratore dipendente deve proporre o proseguire davanti al giudice del lavoro le azioni non aventi ad oggetto la condanna al pagamento di una somma di denaro, come quelle tendenti alla dichiarazione di illegittimità del licenziamento o alla reintegrazione nel posto di lavoro. Questo il contenuto della sentenza n. 17327 del 11 Ottobre 2012 della Corte di Cassazione Civile.

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