Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, n. 3236 dell'11 febbraio 2013

L'attribuzione alla contrattazione collettiva, ex art. 23 della L. 56/1987, di definire nuovi casi di assunzione a termine rispetto a quelli previsti dalla L. 230/1962, se pure si inserisce nel sistema delineato dalla disciplina generale, nel senso che restano applicabili le regole riguardo all'onere del datore di lavoro di provare le condizioni legittimanti l'apposizione del termine, non comporta, peraltro, la necessità di fissare contrattualmente limiti temporali alla facoltà di assumere lavoratori a tempo determinato. Questa  la decisione della corte di Cassazione, III sezione lavoro, nella sentenza n. 3236 dell'11 febbraio 2013.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione III Sezione penale del 28 Gennaio 2013

La Corte di Cassazione ha  dichiarato non penalmente rilevante la condotta di commercializzazione di supporti elettronici multimediali privi del marchio SIAE, per l'epoca antecedente al 21 aprile 2009. Vengono richiamate in commento le sentenze nn. 49385/2009 e 42429/2010, relative a utilizzo di software pirata da parte di libero professionista, che confermano l’inapplicabilità della norma penale a tale soggetto, poiché la legge sul diritto d’autore ne punisce la detenzione “a scopo imprenditoriale o commerciale” e l’attività libero professionale non rientra in tale ambito. Questa la sintesi della sentenza n. 4122 della Corte di Cassazione penale del 28 Gennaio 2013.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 1558 del 23 Gennaio 2013

Il criterio dell’immediatezza della contestazione di addebito, che nel licenziamento per giusta causa si configura quale elemento costitutivo del diritto di recesso, “va intesa in senso relativo, rilevando la natura dell’illecito disciplinare e le ragioni oggettive che possono ritardare la percezione o il definitivo accertamento e valutazione dei fatti da parte del datore di lavoro"  ma, come nel caso in  specie è vero anche che  "l principio di immediatezza .. non consente di individuare nella potenziale rilevanza penale dei fatti accertati e nella conseguente denuncia all'autorità,  circostanze di per sé  esonerative dall'obbligo di immediata contestazione" . Questa la conclusione della Corte di Cassazione nella sentenza n. 1558 del 23 Gennaio 2013.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 7078 del 13 Febbraio 2013

In caso di versamenti sospetti sui conti bancari del contribuente gli stessi sarebbero sufficienti per un accertamento fiscale ma non invece per una condanna penale per evasione con conseguente confisca del denaro, essendo semplici presunzioni che devono essere suffragate da diversi elementi. Questo quanto affermato dalla Corte di Cassazione  nella sentenza n. 7078 del 13 Febbraio 2013.

Commento alla Ordinanza della Corte di Cassazione Civile, VI sezione Lavoro n. 3482 del 12 Febbraio 2013

Il giudice del merito deve valutare i fatti relativi alla contestazione del licenziamento per il superamento del periodo di comporto in relazione alla comunicazione del datore di lavoro ed al computo del termine imposto dalla disciplina del contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile. Questo il contenuto dell'ordinanza n. 3482 del 12 Febbraio 2013  della Corte di Cassazione,  VI sezione lavoro.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione, III Sezione penale n. 1172 dell'11 Dicembre 2012

Negli scambi tra San Marino e Italia non c'è il reato di evasione Iva all'importazione, in quanto si tratta di operazioni effettuate in esenzione da tutti i dazi ed inoltre l'IVA all'importazione non può farsi rientrare tra i diritti di confine come ritenuto dalla giurisprudenza più risalente nel tempo. Questo quanto ribadito dalla Corte di Cassazione II sezione penale nella sentenza n. 1172 del 11 Dicembre 2012.

• Aspetti ed elementi contrattuali • Aspetti fiscali • Imposte e tasse • Doganale • Societario • Giurisprudenza • Varie • Quesiti

Aspetti Fiscali

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Societario

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Varie

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Quesiti

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione Lavoro n. 880 del 16 Gennaio 2013

L'incompletezza di contenuto della comunicazione di avvio della procedura di mobilità invalida la procedura e determina l'inefficacia dei licenziamenti, nonostante la stipulazione di un accordo sindacale di riduzione del personale che contempli un criterio di scelta dei lavoratori da licenziare. Questo quanto affermato dalla Corte di Cassazione sezione Lavoro nella sentenza n. 880 del 16 Gennaio 2013.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 3194 del 11 Febbraio 2013

E' elusione fiscale il finanziamento al socio residente in paradiso fiscale nel caso in cui la società contribuente non possa giustificare l'operazione con valide ragioni economiche.  Questo il contenuto della sentenza della Corte di Cassazione n. 3194 del 11 Febbraio 2013.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione Lavoro n. 2510 del 4 Febbraio 2013.

La disapplicazione  delle specificazioni del parametro normativo riguardanti  la nozione di giusta causa di licenziamento è deducibile in sede di legittimità come violazione di legge, mentre l'accertamento della concreta attitudine a costituire giusta causa di licenziamento si pone sul diverso piano del giudizio di fatto, demandato al giudice di merito   e  non è incensurabile in Cassazione se non per vizio di motivazione insufficiente e contraddittoria. Queste le conclusione della Corte di cassazione civile, sezione lavoro, nella sentenza n. 2510 del 4 Febbraio 2013.