Gli Accordi siglati in sede di Conferenza Stato-Regioni hanno dato piena attuazione alle previsioni contenute nel Testo Unico sulla sicurezza inerenti l’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro per i datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP) e per tutti i lavoratori.
Infortunio in itinere prima del D. LGS. 38/2000 e ...dopo - Uso della bicicletta ed infortunio - Rassegna giurisprudenziale – TRATTO DALL'APPROFONDIMENTO DELL'AVV.R. STAIANO PUBBLICATO NELLA "CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO" DEL 5 OTTOBRE 2012
Definito il terzo elenco dei valori indicativi di esposizione professionale in attuazione della direttiva 98/24/CE del Consiglio e che modifica la direttiva 2009/39/CE della Commissione; Decreto Interministeriale del 6.08.2012
E’ responsabile il datore di lavoro per non aver fornito al lavoratore i dispositivi di protezione individuali : lo afferma la Corte di Cassazione, sez. lav., 31 luglio 2012, n. 13701.
Spetta al lavoratore ottemperare all’onere della prova per ottenere il riconoscimento dell’infortunio sul lavoro.
Dal 15 settembre possibile la sanatoria dei lavoratori stranieri irregolari prevista dal DL 109/2012 ma saranno accettati rapporti di lavoro part time solo per collaboratrici domestiche e badanti
Nonostante la semplificazione dei rapporti tra cittadini e PA, non ci può essere autocertificazione per DURC e certificati di agibilità
Nelle ispezioni in azienda non dovranno essere più richiesti documenti acquisibili dalla PA nei propri archivi
Sulla G.U. n. 300 del 27/12/2011 è stato pubblicato il <b>Bando INAIL</b> 2011 che prevede <b>incentivi e finanziamenti</b> a favore delle imprese per realizzare <b>interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro</b>