Lavoro Dipendente

Contestazione disciplinare: vale il certificato medico

Il certificato di malattia consente lo spostamento dell'audizione di difesa del lavoratore, obbligatoria prima del licenziamento: Cassazione n. 13267 del 28 maggio 2018

Privacy e geolocalizzazione dei lavoratori:  provvedimento del Garante

Correzioni a salvaguardia la privacy all'applicativo per il controllo della posizione delle guardie giurate in servizio di vigilanza o trasporto valori

Indennità di malattia marittimi: precisazioni INPS

Riepilogo delle modalità di assistenza sanitaria dei lavoratori marittimi. I certificati medici sono validi anche senza modello standard "MAL", se completi dei dati necessari

Trasferimento del lavoratore: la firma vale come accettazione

La sottoscrizione di una lettera che comunica il trasferimento ha valore di accettazione dice la Cassazione . Sentenza n. 12341 2018

Contratti a termine: la normativa attuale

Le regole del contratto a termine in vigore e i settori stagionali che fanno eccezione (anche con il Decreto dignità)

Ispettorato: no alla diffida nelle aziende sotto sequestro

La diffida accertativa non è possibile per i crediti dei lavoratori in aziende in amministrazione giudiziaria . Parere INL n.4623 del 24.5.2018

Bonus assunzioni: l'incremento si misura nell'utilizzatore

L'incremento occupazionale che da diritto agli incentivi per nuove assunzioni si misura nell'azienda utilizzatrice e non nell'agenzia di somministrazione lavoro

Posto di lavoro soppresso dalla tecnologia: il datore deve provarlo

Per giustificare il licenziamento la Cassazione afferma che servono prove dettagliate su come la tecnologia abbia reso inutile il lavoratore

Visite fiscali e malattia: i dati INPS sul polo Unico

Osservatorio statistico sul “Polo unico di tutela della malattia” dell'INPS : dati relativi al 1° trimestre 2018 mostrano un leggero calo di assenze

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