Nella conversione in legge del decreto Rilancio l'obbligo di prolungamento contratti a termine e di apprendistato 1 e 3 livello, se sospesi per Covid . Molti i dubbi applicativi
Cosa prevede il decreto Rilancio convertito in legge sul contratto di rete con possibilità di utilizzare distacco e codatorialità
Il criterio che collega l'indennità di licenziamento illegittimo per vizio di forma all'anzianità di servizio del lavoratore è incostituzionale Sentenza C. Cost. 150 2020
Una breve circolare in word per ricordare l'obbligo di domanda di assegno nucleo familiare 2020 con la nuova modalità di presentazione direttamente dai lavoratori
Cessione del quinto stipendi e pensioni - Tassi soglia usura e tassi soglia per i pensonati in convenzione - Messaggio INPS n. 2799 /2020
Le tipologia di licenziamenti vietati per l'emergenza COVID: licenziamento per inidoneità alla mansione, dirigenti, licenziamento nel periodo di prova, apprendistato
L'assenza dal lavoro non giustificata puo essere causa di licenziamento. Lo riafferma la sentenza 10855/2020 della Sezione lavoro della Cassazione su un caso singolare.
Detassazione integrale o ridotta se l'accordo viene firmato a metà anno? L'Agenzia risponde nell risoluzione 36/2020. Precisazione sulle circostanze eccezionali (come il COVID 19)
Il riconoscimento dell'invalidità permanente dopo infortunio e il risarcimento del danno - Sentenza Cassazione n. 12632 del 5 giugno 2020