Lavoro Dipendente

Diffida accertativa e  inadempienze retributive del datore di lavoro

L'ispettorato da indicazioni sull'utilizzo della diffida accertativa per differenze retributive e sulla possibilità di interrompere i termini di decadenza con atto stragiudiziale

Contributo lavoratori impatriati dello sport: pubblicato il decreto attuativo in GU

Le federazioni sportive potranno richiedere i contributi per il sostegno dei settori giovanili con le modalità stabilite dal decreto pubblicato in GU n 66 del 17 marzo

Incentivo all'esodo con  imposta agevolata anche in costanza di rapporto

Trattamento fiscale dell incentivo all'esoro erogato prima della cessazione: Interpello N. 177 del 16.3.2021

Per i contributi omessi da società estinta il lavoratore può citare i soci

Un lavoratore reintegrato dopo licenziamento illegittimo non puo chiedere la regolarizzazione contributiva all'INPS quando l'azienda non sia piu attiva. Cassazione 6722-2021

Premi di risultato: tassazione al 10% se l'azienda recepisce il contratto di settore

L'imposta sostitutiva sui premi di risultato spetta anche in assenza di rappresentanze sindacali aziendali e l'azienda recepisce il contratto territoriale di settore.

Patto di non concorrenza:  valido anche se il corrispettivo è indeterminato

La Cassazione rovescia le sentenze di merito in materia di nullità del patto di non concorrenza: puo essere valido un corrispettivo indeterminato ma determinabile

Certificazione Unica 2021 accolta la richiesta di  proroga

Il MEF ha comunicato la proroga dei termini di presentazione delle CU all'Agenzia e per la consegna ai lavoratori al 31 marzo 2021

Sportivi professionisti: codice tributo per versamento regime agevolato

Istituito il codice tributo "1900" per versare il contributo previsto per godere del regime agevolato di tassazione dei redditi degli sportivi professionisti impatriati

Sui contratti stagionali piena autorità ai CCNL , dice l'Ispettorato

Chiarimenti definitivi dell'ispettorato sulle deroghe sui contratti a termine stagionali per i quali la contrattazione collettiva puo decidere in autonomia

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