Lavoro Dipendente
Pubblicato il calendario delle festività ebraiche previste nel 2025 che i lavoratori possono scegliere di poter godere in alternativa a quelle nazionali
Un lavoratore sportivo ha diritto al rimborso delle spese sostenute per il tragitto casa-sede della ASD dove lavora? Non potranno essere rimborsate
La fruizione dello sgravio contributivo per le donne vittime di violenza fino a maggio 2024 scade il 30 settembre con i flussi Uniemens di competenza agosto
Modelli e procedura della domanda per accedere all’incentivo per l’assunzione di persone con disabilità under 35 per enti del terzo settore e ONLUS
Le aziende con piu sedi produttive hanno ancora pochi giorni per richiedere l'accentramento delle posizioni assicurative presso l'INAIL per l'anno 2025.
Il principio espresso dalla Corte di Cassazione (sezione lavoro, 27 agosto 2024, n. 23164): il riposo è compensativo anche se non si supera l'orario di lavoro contrattuale
Come la cultura aziendale che promuove l'apprendimento e la formazione continua può trasformare le risorse umane in un vantaggio competitivo
Nuova Cassazione sulle possibilità per i dipendenti di svolgere attività durante la malattia: onere del datore di lavoro provare il pregiudizio alla guarigione
Messaggio interno INPS 2909/2024 pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità, permessi 104/1992 e congedo straordinario Dlgs 151/2001