Lavoro Dipendente

Permessi 104: trasferimento vietato anche per disabili non gravi, ma..

La Cassazione afferma che, in certi casi, anche l'assistenza a disabili non gravi consente di rifiutare il trasferimento e l'eventuale licenziamento è illegittimo

Prescrizione crediti dei dipendenti: scatta dalla fine del rapporto di lavoro

La Cassazione nella sentenza 26246/22 definisce da quando decorrono i 5 anni per la prescrizione dei crediti dei dipendenti

Contratto intermittente:   le novità dopo il dlgs Trasparenza

Indicazioni della Fondazione studi dei consulenti del lavoro in tema di contratto intermittente e di periodo di prova nel contratto di lavoro subordinato

Dipendente filmato in palestra durante il lavoro: no al licenziamento

Ribaltato l'orientamento di Cassazione che ammette i controlli investigativi, purché non diretti: illegittimo il licenziamento. Vediamo i dettagli

Malattia all'estero: Apostille obbligatoria nel certificato

Assenza per malattia all’estero ingiustificata se il certificato medico non ha l’Apostille. Cos'è e a chi spetta l'onere di verificare la veridicita della malattia del dipendente

Decreto semplificazioni  convertito:  le novità sui nulla osta  al lavoro

La conversione in legge del decreto semplificazioni confermate le novità per l'iter di rilascio dei nulla osta per i lavoratori extracomunitari entrati con il Decreto flussi 2021

Sconto contributi in busta paga: più che raddoppiato da luglio 2022

Il taglio ai contributi ai dipendenti con redditi fino a 35mila euro sale al 2% con il decreto Aiuti bis. Vediamo a chi spetta e come. Le istruzioni INPS in attesa di aggiornamento

Licenziamento durante la malattia: è possibile?

Il licenziamento è possibile solo dopo il termine del periodo di comporto. Rivediamo di cosa di tratta. Riepilogo degli obblighi del lavoratore in caso di malattia e giurisprudenza

Codatorialità, distacchi e modello Unirete: le istruzioni INAIL

INAIL chiarisce l'inquadramento dei lavoratori in codatorialità e distacco, responsabilità solidale e regole per i premi, istruzioni per gli infortuni

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