Lavoro Dipendente
Periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
Ribaltato l'orientamento di Cassazione che ammette i controlli investigativi, purché non diretti: illegittimo il licenziamento. Vediamo i dettagli
Assenza per malattia all’estero ingiustificata se il certificato medico non ha l’Apostille. Cos'è e a chi spetta l'onere di verificare la veridicita della malattia del dipendente
La conversione in legge del decreto semplificazioni confermate le novità per l'iter di rilascio dei nulla osta per i lavoratori extracomunitari entrati con il Decreto flussi 2021
Il taglio ai contributi ai dipendenti con redditi fino a 35mila euro sale al 2% con il decreto Aiuti bis. Vediamo a chi spetta e come. Le istruzioni INPS in attesa di aggiornamento
Il licenziamento è possibile solo dopo il termine del periodo di comporto. Rivediamo di cosa di tratta. Riepilogo degli obblighi del lavoratore in caso di malattia e giurisprudenza
INAIL chiarisce l'inquadramento dei lavoratori in codatorialità e distacco, responsabilità solidale e regole per i premi, istruzioni per gli infortuni
Decreto Trasparenza nei rapporti di lavoro n. 104 2022: le sanzioni per l'informativa sulla tutela dei lavoratori in caso di mancata applicazione e di comportamenti ritorsivi
I chiarimenti dell'INL sugli obblighi di comunicazione da parte di tutti i datori di lavoro a dipendenti e collaboratori sulle condizioni del contratto, D.Lgs Trasparenza 104 2022