Lavoro Dipendente

Contratti a termine, la mappa delle deroghe

La deroga ai 36 mesi nei contratti a termine

Omesse ritenute, paga il dipendente

Il dipendente è responsabile in solido per il versamento delle ritenute all’Erario

Niente prelievo per il danno all’immagine

Danno all’immagine non è rilevante ai fini impositivi

Imprese con “pagella” on line

Necessario il Durc per i benefici contributivi

Per ogni violazione uno stop proporzionato

Negato il rilascio del Durc a fronte di violazioni in materia di sicurezza sul lavoro

Ammortizzatori rafforzati dalle prestazioni accessorie

Nel Decreto Incentivi bonus previdenziale per chi assume lavoratori in cassa integrazione

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