Lavoro Dipendente

Fringe benefits: nuovi limiti di non imponibilità nel 2024

Dal 2024 nuove soglie di esenzione per i fringe benefits riconosciuti ai dipendenti. Doppio limite di non imponibilità fiscale e previdenziale

Whistleblowing: come si calcolano i dipendenti ?

Si avvicina il termine del 17.12 entro il quale le aziende con organico tra 50 e 249 dipendenti devono adeguarsi alla normativa sul whistleblowing. Come fare il conteggio

Tabelle malattie professionali industria e agricoltura 2023

Tabelle aggiornate con 81 malattie professionali indennizzabili nel settore dell'industria e 21 nel settore dell'agricoltura. DM Lavoro- Salute del 10 ottobre 2023

Whistleblowing: dal 17 dicembre obblighi  anche per le PMI

Si avvicina il termine per adeguare i canali aziendali a tutela dei dipendenti che denunciano illeciti, dal 17.12 obbligo sopra i 50 dipendenti. Cosa fare. Le linee guida ANAC

Malattia lavoro marittimo: guida agli obblighi per i lavoratori

Le istruzioni INPS ai lavoratori marittimi sugli obblighi relativi allo stato di malattia: invio telematico certificato - reperibilità - autorizzazione necessaria per lo sbarco

Metalmeccanici: costo medio lavoro  2023

Tabelle costo medio orario del lavoro del personale di imprese dell’industria metalmeccanica e installazione di impianti ai fini dei contratti pubblici. Valide da ottobre 2023

Assunzioni:  quali sono le professioni più ricercate?

Le aziende a novembre 2023 cercano 430mila unità di personale. Nel Bollettino Excelsior i settori in prima fila e i profili più ricercati: qualifiche professionali e ITS

Alluvione Toscana 2023: istruzioni per le integrazioni salariali

Inps riepiloga i casi e le modalità di utilizzo degli ammortizzatori sociali per gli eventi atmosferici eccezionali come le alluvioni nella regione Toscana di novembre 2023

Giornalisti: pensioni INPGI cumulabili con reddito da lavoro

Una nuova pronuncia di Cassazione ribadisce la cumulabilità delle pensioni dell'ente previdenziale sostitutivo con il reddito da lavoro dei giornalisti

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