Lavoro Dipendente

Sentenza della Cassazione 19830/2015 ribadisce la necessità dell'imediatezza della contestazione ai fini del licenziamento

Cassazione afferma il principio di non discriminazione per il lavoro part time in caso di lavoro notturno o festivo

L'Agenzia dell'Italia digitale ha fornito in una circolare indicazioni sulle specifiche "tecnologie assistive" per i lavoratori disabili

Cassazione n. 20090/2015: licenziamento disciplinare per simulazione fraudolenta nel caso del lavoratore assente per infortunio che lavorava presso la caffetteria delle figlia

Nella Cassazione N. 20186/2015 si afferma la legittimità del lavoro a termine per sostituzioni di più lavoratori in una funzione produttiva

Il Tribunale di Roma ha rinviato alla Corte costituzionale la questione della legittimità della norma DL.95/2012 sulle ferie maturate e non godute

Il Ministero del lavoro chiarisce i termini temporali di applicabilità della nuova disciplina di maxi sanzioni per il lavoro nero del D. Lgs. n. 151/2015

Per il Tribunale di Milano le ripetute assenze per malattia non sempre legittimano il licenziamento per giustificato motivo

La Corte Europea si esprime sulla negazione dell'indennità di fine rapporto per contratti a termine a studenti e principio di discriminazione legato all'età