Lavoro Dipendente
La nuova indennità di disoccupazione NASpI viene riconosciuta sia ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari, sia a quelli che abbiano accettato l’offerta economica del datore di lavoro (offerta di conciliazione “agevolata”), questa la risposta del <b>Ministero del Lavoro con interpello del 24.04.2015 n. 13</b>, all’istanza presentata dalla Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori.
Dal 1° aprile 2015 decorre il nuovo CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi sottoscritto il 30.03.2015
Riepilogo delle novità sul contratto a termine nei settori Commercio e Servizi: limiti, aree turistiche contratto di sostegno sperimentale
Aumento del minimo, una tantum e contratto a termine nel nuovo CCNL per le aziende private della distribuzione e servizi postali che decorre dal 1°gennaio 2013 al 31 dicembre 2015
Il 31 marzo 2015, ABI e OO.SS. hanno stipulato l’accordo di rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti delle aziende del credito che decorre dal 31 marzo 2015. Ecco le principali novità
Il nuovo contratto di lavoro collettivo per il settore Terziario firmato da Confcommercio decorre dal 1 aprile 2015
Pubblicato il DPCM del 20/02/2015 n. 29 contenente le disposizioni attuative per liquidazione del TFR in busta paga nonchè il modulo per la richiesta
Licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo dopo il decreto sul contratto di lavoro a tutele crescenti: dalla legge Fornero al Jobs Act.
Tutte le novità previste dal decreto attuativo n. 22/2015 del JOBS ACT sui nuovi ammortizzatori sociali.Da maggio 2015 partono la NASPI e l'ASDI