Lavoro Dipendente
Il D.lgs 23/2015 di attuazione del Jobs act prevede nuove modalità di calcolo delle indennità collegate al licenziamento del lavoratore con diverso trattamento fiscale
Dal 1° luglio 2015 la soglia di non imponibilità dei buoni pasto elettronici in capo al dipendente sale da € 5,29 a € 7,00
Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto attuativo del Jobs Act sulla Disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni; Testo del <b>Decreto legislativo del 15.06.2015 n. 81</b> pubblicato in GU del 24.06.2015
In Gazzetta i due decreti attuativi del Jobs act sulla conciliazione vita-lavoro e sui contratti di lavoro. Le norme sono già in vigore da oggi.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto attuativo del Jobs Act in materia di Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro; Testo del <b>Decreto legislativo del 15.06.2015 n. 80</b> pubblicato in GU del 24.06.2015
Nuovo sistema semplificato per definire il livello di sanzioni per il lavoro "nero" e reintroduzione della diffida, nel decreto sui rapporti di lavoro attuativo del Jobs Act
Segnalate irregolaità della fruizione dell'esonero contributivo per i nuovi contratti a tutele crescenti: Il ministero del lavoro dà indicazioni per verifiche ispettive
Il decreto semplificazioni toglie l'obbligo di accordo con i sindacati per l'utilizzo di dati dei computer e telefoni utilizzati di dipendenti anche ai fini di controllo del lavoro
Nel decreto sui contratti del Jobs Act con lo "Jus variandi" il datore di lavoro potrà modificare le mansioni del lavoratore per esigenze produttive anche senza il suo consenso