Lavoro Dipendente

Se il lavoratore sceglie di convertire i premi di risultato nei benefit ricompresi nel welfare aziendale, il valore del benefit non sarà più soggetto neppure all’imposta sostitutiva del 10%

Nuovi avvisi dell'Agenzia, destinatari questa volta i contribuenti che hanno percepito indennità e compensi legati alla cessazione di un rapporto di lavoro dipendente o di collaborazione coordinata e continuativa di ammontare superiore al milione di euro

Disponibili sul sito Previndai i modelli di dichiarazione e versamento dei contributi dirigenti industriali

Iintesa fra Interno e Confindustria per velocizzare le procedure di ingresso ai lavoratori altamente qualificati con Blue Card. Le imprese potranno accedere allo Sportello unico immigrazione

Nota ministeriale del 14.6.2016 sulle sanzioni per infedele registrazione LUL in caso di disconoscimento della trasferta

Nuova faq sulle dimissioni telematiche in merito alla risoluzione consensuale per accesso a fondi settore bancario sottoscritta molti anni prima del recesso davanti ai sindacati

I casi di esclusione dall’obbligo di reperibilità, nelle fasce orarie previste per le visite fiscali, per i lavoratori dipendenti del settore privato in una circolare Inps

L’Inps illustra la procedura che il datore di lavoro deve seguire per poter richiedere l’incentivo previsto per le assunzioni delle persone con disabilità effettuate a partire dal 1° gennaio 2016

La platea dei soggetti interessati (datori di lavoro e lavoratori dipendenti) all’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10% sui premi di produttività, illustrati nella Circolare dell’Agenzia n. 28/2016