Lavoro Dipendente

Non si può licenziare il dipendente con contratto a termine per giustificato motivo. Nullo il periodo di prova Sentenza Tribunale Milano 6207-17.

Orario di lavoro massimo, riposi e pause da rispettare obbligatoriamente da parte del datore di lavoro, anche per il lavoro occasionale

Novità sulla disciplina dei buoni pasto elettronici nel decreto n.122 del ministero dello Sviluppo Economico. Si attendono chiarimenti

Novità 2017 nell'utilizzo e trattamento fiscale dei buoni pasto per i lavoratori e per il datore di lavoro

Il buono pasto si potrà spendere anche negli agriturismi, negli ittiturismi, nei mercatini e negli spacci aziendali. In decreto in vigore dal 9 settembre 2017.

Le nuove procedure per il licenziamento disciplinare nella pubblica amministrazione. Maggiore controllo dell'Ispettorato

In un messaggio l'INPS chiarisce che gli operai agricoli sono esclusi dalla disciplina delle indennità di disoccupazione non agricole

Utilizzo di software per CRM da parte delle imprese di call center :ok solo se non comportano un controllo costante dell'attività dei lavoratori

I Garanti dei paesi europei hanno elaborato un documento congiunto sul trattamento dei dati dei lavoratori e sulla tutela della privacy nelle procedure informatiche aziendali