Lavoro Dipendente

Congedo straordinario : licenziamento possibile

Il congedo straordinario non preserva dal licenziamento motivato da giustificato motivo oggettivo: sentenza Cassazione n. 5425/2019. Possibile pero la sospensione degli effetti

Salario minimo: benefici per il 22% dei lavoratori

All'esame della commissione del Senato i due progetti di legge sul salario minimo fra i dubbi di sindacati e dei datori di lavoro Porterebbe un beneficio per il 22% dei lavoratori

Naspi ai detenuti, quando spetta?

L'indennità di disoccupazione Naspi spetta anche ai detenuti che svolgono attività verso datori di lavoro esterni all'Istituto penitenziario in cui si trovano

Mobbing:  indennizzabile dall'INAIL

Anche il danno da mobbing deve essere indennizzato dall'INAIL dice la Cassazione : sentenza 6346/ 2019

Appalti: Linee guida ANAC sulla clausola sociale

Stabilità occupazionale - In Gazzetta e Linee guida ANAC n. 13, sulle modalità di applicazione dell’istituto della clausola sociale negli appalti.

Vigilanza contro il caporalato : Circolare INL

circolare 5 del 28 febbraio 2019 : Linee guida per l’attività di vigilanza in materia di “intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro”.

Assicurazioni: il Fondo finanzia la formazione professionale

Chiarimenti INPS sulle modalità di richiesta di finanziamento dei programmi formativi per il personale di imprese assicuratrici aderenti al Fondo intersettoriale di solidarietà

Contratto a termine in deroga anche oltre 24 mesi

E' possibile ricorrere al contratto a termine in deroga assistita anche oltre i 24 mesi: Nota INL n 1214 del 7 febbraio 2019

Videosorveglianza e  cambio titolarità dell'impresa: come procedere?

Impianti di controllo a distanza l'INL con la lettera circolare n. 1881 del 25 febbraio 2019 chiarisce i casi di cambio di titolarita cessione o affitto d'azienda

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