Lavoro Dipendente

Ecco alcuni chiarimenti del Ministero del lavoro su come gestire la proroga dei contratti a termine e quali periodi considerare come sospensione

Nuovo orientamento della Cassazione: le dimissioni per rifiuto di trasferimento vanno conteggiate nella procedura collettiva di riduzione di personale

Nella conversione in legge del decreto Rilancio l'obbligo di prolungamento contratti a termine e di apprendistato 1 e 3 livello, se sospesi per Covid . Molti i dubbi applicativi

Cosa prevede il decreto Rilancio convertito in legge sul contratto di rete con possibilità di utilizzare distacco e codatorialità

Il criterio che collega l'indennità di licenziamento illegittimo per vizio di forma all'anzianità di servizio del lavoratore è incostituzionale Sentenza C. Cost. 150 2020

Cessione del quinto stipendi e pensioni - Tassi soglia usura e tassi soglia per i pensonati in convenzione - Messaggio INPS n. 2799 /2020

Le tipologia di licenziamenti vietati per l'emergenza COVID: licenziamento per inidoneità alla mansione, dirigenti, licenziamento nel periodo di prova, apprendistato

Detassazione integrale o ridotta se l'accordo viene firmato a metà anno? L'Agenzia risponde nell risoluzione 36/2020. Precisazione sulle circostanze eccezionali (come il COVID 19)

Il riconoscimento dell'invalidità permanente dopo infortunio e il risarcimento del danno - Sentenza Cassazione n. 12632 del 5 giugno 2020