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Lavoro Dipendente
L'ispettorato pubblica un nuovo modello di richiesta di ispezione da parte dei lavoratori. Versione anche in rumeno .Tutti i moduli per le domande all'INL
Aggiornamento delle prestazioni di malattia maternità/paternità tubercolosi per piccoli coloni e compartecipanti familiari in agricoltura
La transazione con l'azienda dopo la sentenza che riconverte il contratto di lavoro non implica la perdita della NASPI percepita durante il giudizio. Chiarimenti della Cassazione
Le alternative possibili al blocco dei licenziamenti che sta mettendo in difficolta le aziende alle prese con la crisi economica causata dal COVID 19.
Per l'applicazione della nuova disciplina del Fringe benefit per auto aziendali concesse in uso promiscuo ai dipendenti, la data da considerare è solo una, ovvero il 1° luglio 2020
La mancata predisposizione della riunione in videoconferenza non è condotta antisindacale del datore di lavoro . Cosi il Tribunale di Milano.
Come cambia con il Decreto Agosto la normativa sui contratti a termine in periodo di COVID : Ok ai rinnovi senza causali per 12 mesi e stop alla proroga obbligata
Le regole per il versamento domani 20 agosto dei contributi sulle ferie non godute relative al 2018
Nel decreto Agosto si proroga lo stop ai licenziamenti economici solo per le aziende in CIG o che utilizzano il nuovo esonero contributivo fino a fine anno. Le eccezioni